依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:19筆(112年07月21日~115年07月20日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
|
公告日期
|
處分日期
|
處分字號
|
事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
|
違法法規法條
|
違反法規內容 |
罰鍰金額
|
備註說明 |
| 1 |
加工出口區管理處 |
107/12/05 |
107/11/06 |
經加四勞字第1070105952號 |
楠梓電子股份有限公司 |
勞基法第32條第2項 |
1個月延長工作時間超過46小時 |
|
|
| 2 |
加工出口區管理處 |
107/09/05 |
107/08/02 |
經加四勞字第1070104145號 |
楠梓電子股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
|
|
| 3 |
產業園區管理局 |
114/04/08 |
114/04/01 |
經園環安字第1140102564號 |
楠梓電子股份有限公司(徐漢忠) |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額給付移工 |
60,000 |
|
| 4 |
產業園區管理局 |
113/12/04 |
113/11/07 |
經園環安字第1130107957號 |
楠梓電子股份有限公司(徐漢忠) |
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第32條第2項 |
未依規定給付工作日加班費
1日正常工作時間連同延長工作時間超過12小時 |
200,000 |
|
| 5 |
產業園區管理局 |
113/10/08 |
113/09/20 |
經園環安字第1130107386號 |
楠梓電子股份有限公司(徐漢忠) |
勞動基準法第24條第2項 |
未依規定給付休息日加班費 |
50,000 |
|
