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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 國家科學及技術委員會新竹科學園區 115/08/15 115/07/02 竹環字第1150021616號 力晶微元電子股份有限公司(黃崇仁) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付給勞工 20,000
2 苗栗縣 115/08/15 115/07/27 府勞資字第1150164750號 三六五居家醫療器材股份有限公司(謝有清) 勞動基準法第39條 國定假日出勤工資未加倍發給 20,000
3 國家科學及技術委員會南部科學園區 115/08/15 115/07/01 南環字第1150023453號 大齊保全股份有限公司(齊律) 勞基法第23條第1項 未提供員工薪資明細 20,000
4 苗栗縣 115/08/15 115/07/13 府勞資字第1150152419號 中華電信股份有限公司(簡志誠) 勞動基準法第32條第1項 延長工作時間未經工會同意 50,000
5 國家科學及技術委員會南部科學園區 115/08/15 115/07/29 南環字第1150027564號 中鋼保全股份有限公司(鍾錫洲) 勞動基準法第38條第4項 未給付未休畢特休假工資 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/08/15 115/07/09 勞職授字第1150252738號 七福營造有限公司(官建昌) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。 50,000
2 職業安全衛生署 115/08/15 115/07/02 勞職授字第1150252639A號 九江機械工程有限公司(黃天佑) 營造安全衛生設施標準第15條第2款第1目、第2目、第3目暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主使勞工於有發生水位暴漲或土石流之地區作業者，除依前條之規定外，未依下列規定辦理：一、…二、選任專責警戒人員，辦理下列事項：（一）隨時與河川管理當局或相關機關連絡，了解該地區及上游降雨量。（二）監視作業地點上游河川水位或土石流狀況。（三）獲知上游河川水位暴漲或土石流時，應即通知作業勞工迅即撤離。…。 60,000 1 115/06/08 花蓮縣光復鄉馬太鞍溪
3 職業安全衛生署 115/08/15 115/07/15 勞職授字第1150252793號 久舜營造股份有限公司(林世貞) 職業安全衛生法第26條第1項 事業單位以其事業交付承攬時，未於事前就交付承攬之事業實施風險評估，將有關工作環境、危害因素與應採取之安全衛生設備及措施等評估結果告知該承攬人，並於承攬期間使承攬人依評估結果確實執行。 150,000 1 115/07/01 新北市林口區文化三路一段39巷9號旁
4 職業安全衛生署 115/08/15 115/07/15 勞職授字第1150252793A號 久舜營造股份有限公司(林世貞) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款 事業單位以其事業交付承攬，並與承攬人、再承攬人之工作者共同作業時，原事業單位未採取下列必要措施：一、…二、工作之連繫及調整。三、工作場所之巡視。 250,000 1 115/07/01 新北市林口區文化三路一段39巷9號旁
5 職業安全衛生署 115/08/15 115/07/16 勞職授字第1150252620號 中華工程股份有限公司(鄭斯聰) 職業安全衛生法第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款 事業單位以其事業交付承攬，並與承攬人、再承攬人之工作者共同作業時，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫及調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬人安全衛生教育訓練之指導及協助。 150,000 1 114/10/15 桃園市大園區三民路二段811號旁
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部 115/07/27 115/07/27 勞動關4字第1150143063號 長榮航空股份有限公司(林寶水) 工會法第35條第1項第1款
工會法第35條第1項第5款		 對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇；不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
2 勞動部 115/07/17 115/07/17 勞動關4字第1150142930號 臺灣集中保管結算所股份有限公司(林丙輝) 工會法第35條第1項第1款
工會法第35條第1項第5款		 對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇；不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
3 勞動部 115/07/16 115/07/16 勞動關4字第1150142576號 泰博科技股份有限公司(陳朝旺) 工會法第35條第1項第1款
工會法第35條第1項第5款		 對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇；不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
4 勞動部 115/06/01 115/06/01 勞動關4字第1150142085號 臺南市私立瀛海高級中學(陳怡君) 工會法第35條第1項第5款 不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
5 勞動部 115/06/01 115/06/01 勞動關4字第1150142196號 臺灣銀行股份有限公司(凌忠嫄) 工會法第35條第1項第1款
工會法第35條第1項第5款		 對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇；不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
1 高雄市 115/08/11 115/07/10 高市勞就字第11535870900號 周龍鋒即霸二點零商行 就業服務法第5條第1項 受處分人以性別、年齡為由而對求職人有差別待遇之情事。
2 高雄市 115/08/11 115/07/08 高市勞就字第11535750900號 張秉豐即順昌青菓行 就業服務法第5條第1項 受處分人以身心障礙為由而對受僱者資遣有差別待遇之情事。
3 高雄市 115/08/11 115/07/10 高市勞就字第11535886600號 彭金財即灰姑娘彩券行 就業服務法第5條第1項 受處分人以年齡為由而對求職人有差別待遇之情事。
4 高雄市 115/08/11 115/07/17 高市勞就字第11536107700號 嚴孟琪即盧瑋商行 就業服務法第5條第1項 受處分人以年齡為由而對求職人有差別待遇之情事。
5 彰化縣 115/07/21 115/07/21 115年府勞就1150286084號 鎧育實業有限公司 就業服務法第5條第1項 性別就業歧視 訴願程序中
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 115/08/14 115/07/07 保退三字第11560090121號 一川企業有限公司(李昭輝) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 115/08/14 115/07/27 勞局費字第11501805820號 一級棒國際物業管理有限公司(李可翔) 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 20,000
3 勞動部勞工保險局 115/08/14 115/07/15 勞局納字第11501843962號 一號小館有限公司(曹巧苓) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
4 勞動部勞工保險局 115/08/14 115/07/27 勞局費字第11501805820號 一瓢影像整合行銷有限公司(鄭勝夫) 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 20,000
5 勞動部勞工保險局 115/08/14 115/07/27 勞局費字第11501805820號 丁山股份有限公司(孫裕傑) 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 20,000