※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 115/04/10 115/03/31 115年府勞檢字1150085017號 音速股份有限公司(張家霖) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 50,000
2 桃園市 115/04/10 115/03/31 115年府勞檢字1150083314號 周晉宏 勞基法第59條第4款 勞工因職業傷害或職業病死亡,雇主未給與五個月平均工資之喪葬費,或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 20,000
3 新北市 115/04/10 115/03/31 新北府勞檢字第11545888491號 普立得科技有限公司(黃至明) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 10,000
4 新北市 115/04/10 115/03/31 新北府勞檢字第1154588849號 普立得科技有限公司(黃至明) 勞動基準法第23條第1項 未提供勞工工資各項目計算方式明細 10,000
5 新北市 115/04/10 115/03/31 新北府勞檢字第11545885681號 震亨國際股份有限公司(廖睿紳) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 115/04/15 115/03/31 勞職授字第1150251365號 大洋塑膠工業股份有限公司(陳欽明) 職業安全衛生設施規則第93條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於升降機之升降路各樓出入口,未裝置構造堅固平滑之門,且未有安全裝置,使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時,升降機不能開動,及升降機在開動中任一門開啟時,能停止上下。
2 新北市 115/04/10 115/03/31 新北府勞檢字第1154589087號 連元營造股份有限公司(鄭德昆) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
3 新北市 115/04/10 115/03/30 新北府勞檢字第1154589170號 永曄企業有限公司(鄭德仁) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
4 新北市 115/04/10 115/03/30 新北府勞檢字第1154588904號 祝旺開發股份有限公司(葉維軒) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
5 新北市 115/04/10 115/03/30 新北府勞檢字第11545886441號 雯森室內裝修設計有限公司(張森) 職業安全衛生法第27條第1項 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 台中市 115/04/08 115/03/27 府授勞動字第11500909411號 辰域有限公司(劉品妘) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
2 新北市 115/04/15 115/03/18 新北府勞業字第1150491952號 鋒霈國際行銷有限公司(游金寶) 勞工退休金條例第12條第1項
勞工退休金條例第12條第2項
雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。
雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
300,000 實際處分金額為300000元
3 台南市 115/04/10 115/03/16 南市勞安字第1150349647號 漢唐集成股份有限公司(李惠文) 勞工退休金條例第11條第2項 雇主未依規定,以契約終止時之平均工資,計給該保留年資之資遣費或退休金,並於終止勞動契約後30日內發給。 300,000
4 南投縣 115/03/16 115/03/16 府授勞資字第1150061746號 天廬育樂事業股份有限公司(陳燿璋) 勞工退休金條例第12條第1項 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。 300,000
5 新竹縣 115/04/08 115/03/11 115年府勞資字1153931250號 劉柏麟即信昌水電材料工程行 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
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