違反勞動法令事業單位（雇主）查詢-違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

縣市 / 單位別

事業單位名稱(負責人)
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法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
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依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:307468筆(111年03月23日~114年03月22日止)

勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額	備註說明
1	勞動部	114/03/11	114/03/11	勞動關1字第1140140923號	兆億物業管理商行即黃兆義(黃兆義)	工會法第35條第1項第1款工會法第35條第1項第5款	對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。	100,000
2	新竹市	114/03/10	114/02/27	府勞動字第1140040537號	晶彩物流有限公司(劉秀芸)	勞基法第24條第2項勞基法第39條	休息日工作未依法令規定倍率計算加給工資勞工於休假日工作,工資未全額加倍給付	40,000	汽車貨運業勞動條件專案檢查
3	台南市	114/03/04	114/02/27	南市勞就字第1140271749B號	皇后大道大樓管理委員會(賴易廷)	性別平等工作法第13條第2項	雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取下列立即有效之糾正及補救措施；被害人及行為人分屬不同事業單位，且具共同作業或業務往來關係者，該行為人之雇主，亦同：一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時：（一）採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。（二）對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。（三）對性騷擾事件進行調查。（四）對行為人為適當之懲戒或處理。	10,000
4	宜蘭縣	114/03/05	114/02/27	府勞資字第1130221822號	新北市不動產股份有限公司(黃法舟)	勞動基準法第24條勞動基準法第36條第1項勞動基準法第39條	延長工作時間未依規定加給工資；使勞工連續出勤超過法定上限；假日出勤工資未加倍給付	60,000
5	屏東縣	114/03/05	114/02/26	屏府勞動資字第1140039864號	威合股份有限公司(蔡馷杉)	勞動基準法第22條第2項	工資未依法給付給勞工。	20,000

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息請點此(另開新視窗))

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容
1	國家科學及技術委員會中部科學園區	114/03/19	114/03/18	中環字1140005993號	威泰工程有限公司(吳桂碧)	職業安全衛生法第6條第1項	雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
2	國家科學及技術委員會中部科學園區	114/03/18	114/03/17	中環字第1140005863號	聯揚工程有限公司(葉治汶)	職業安全衛生法第24條	經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員，雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
3	國家科學及技術委員會中部科學園區	114/03/19	114/03/11	中環字1140005359號	西富企業股份有限公司(陳立誠)	職業安全衛生法第6條第1項	雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：……三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
4	國家科學及技術委員會中部科學園區	114/03/19	114/03/11	中環字1140005357號	松暉營造股份有限公司(邱政賢)	職業安全衛生法第6條第1項	雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：……十三、防止通道、地板或階梯等引起之危害。
5	國家科學及技術委員會中部科學園區	114/03/19	114/03/10	中環字1140005223號	駿達冷凍空調工程有限公司(張政憲)	職業安全衛生法第6條第1項	雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：一、防止機械、設備或器具等引起之危害。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
1	花蓮縣	114/03/07	114/02/27	府社勞字第1140037491號	恬樂餐飲有限公司(楊凱迪)	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000	本案正確處分金額為150000元
2	新竹市	114/03/03	114/02/11	府勞動字第11400306442號	荃勝辦公家具有限公司(彭秀蘭)	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
3	嘉義市	114/03/04	114/02/05	府社勞字第1141551186號	波特社群行銷有限公司(何珉澔)	勞工退休金條例第12條第2項	雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。	300,000
4	勞動部勞工保險局	114/03/10	114/01/24	勞局費字第11401802010號	趙若涵即柏淶特文理技藝短期補習班	勞工職業災害保險及保護法第21條第1項	保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。	20,000
5	勞動部勞工保險局	114/03/10	114/01/24	勞局費字第11401802010號	曾繁仁即臺中市私立繁星文理短期補習班惠來分班	勞工職業災害保險及保護法第21條第1項	保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。	20,000

職業安全衛生法
機械設備器具安全資訊申報登錄辦法
機械設備器具安全標準
職業安全衛生管理辦法
職業安全衛生教育訓練規則
危害性化學品標示及通識規則
勞工作業環境監測實施辦法
勞工作業場所容許暴露標準
特定化學物質危害預防標準
有機溶劑中毒預防規則
四烷基鉛中毒預防規則
鉛中毒預防規則
粉塵危害預防標準
異常氣壓危害預防標準
高溫作業勞工作息時間標準
重體力勞動作業勞工保護措施標準
精密作業勞工視機能保護設施標準
缺氧症預防規則
高架作業勞工保護措施標準
辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法
勞工健康保護規則
妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準
礦場職業衛生設施標準
職業安全衛生設施規則
危險性機械及設備安全檢查規則
起重升降機具安全規則
營造安全衛生設施標準
林場安全衛生設施規則
既有危險性機械及設備安全檢查規則
危險性機械或設備代行檢查機構管理規則
危險性機械及設備檢查費收費標準
鍋爐及壓力容器安全規則
高壓氣體勞工安全規則
固定式起重機安全檢查構造標準
移動式起重機安全檢查構造標準
升降機安全檢查構造標準
吊籠安全檢查構造標準
壓力容器安全檢查構造標準
工業用機器人危害預防標準
職業安全衛生標示設置準則
船舶清艙解體勞工安全規則
碼頭裝卸安全衛生設施標準
政府機關推動職業安全衛生業務績效評核及獎勵辦法
促進職業安全衛生文化獎勵及補助辦法
職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則
女性勞工母性健康保護實施辦法
新化學物質登記管理辦法
管制性化學品之指定及運作許可管理辦法
優先管理化學品之指定及運作管理辦法
危害性化學品評估及分級管理辦法
構造規格特殊產品安全評估報告及檢驗辦法
機械類產品申請免驗證辦法
機械類產品申請先行放行辦法
安全標示與驗證合格標章使用及管理辦法
產品安全資訊申報登錄及型式驗證規費收費標準
機械設備器具監督管理辦法
機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法
製程安全評估定期實施辦法
新化學物質登記及管制性化學品許可申請收費標準