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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 花蓮縣 115/10/05 115/09/30 府社勞字第1150190762號 台翔興業有限公司(楊國男) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 20,000
2 花蓮縣 115/10/05 115/09/02 府社勞字第1150169748號 花蓮縣政府(徐榛蔚) 勞動基準法第24條第1項 未依規定加給延長工時工資。 20,000
3 花蓮縣 115/10/05 115/09/30 府社勞字第1150187975號 張菀茜即鼎竑鍋物 勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假。 20,000
4 花蓮縣 115/10/05 115/09/02 府社勞字第1150170346B號 祥馨興業有限公司(黃俊曄) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 20,000
5 花蓮縣 115/10/05 115/09/02 府社勞字第1150170346A號 祥馨興業有限公司(黃俊曄) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 115/10/05 115/08/17 北市勞職字第11560829601號 一百營造股份有限公司 (曾滄浪) 營造安全衛生設施標準第157條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項第5款 拆除構造物時，未依相關規定辦理。 200,000 1 115/07/04 臺北市松山區南京東路5段251巷26號之(110建183)詠綸建設松山區寶清段三小段697、698、699地號大樓新建工程
2 台北市 115/10/05 115/08/13 北市勞職字第11560847181號 一百營造股份有限公司 (曾滄浪) 營造安全衛生設施標準第5條暨職業安全衛生法第6條第1項第13款 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。 150,000
3 台北市 115/10/05 115/08/12 北市勞職字第11560817293號 一葉企業有限公司 (葉進華) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款 有墜落危險之處所未設防護設備。 50,000
4 台北市 115/10/05 115/08/28 北市勞職字第11560887461號 三雋營造有限公司 (謝政廷) 營造安全衛生設施標準第5條暨職業安全衛生法第6條第1項第13款 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。 150,000
5 台北市 115/10/05 115/08/03 北市勞職字第11560803761號 久和營造工程股份有限公司 (楊光鎮) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第13款
職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款		 有墜落危險之處所未設防護設備。
原事業單位未採取承攬管理必要措施。		 250,000
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部 115/09/07 115/09/07 勞動關4字第1150143535號 臺南市政府教育局(鄭新輝) 工會法第35條第1項第5款 不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
2 勞動部 115/08/31 115/08/31 勞動關4字第1150143251號 榮成紙業股份有限公司(鄭瑛彬) 工會法第35條第1項第5款 不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
3 勞動部 115/07/27 115/07/27 勞動關4字第1150143063號 長榮航空股份有限公司(林寶水) 工會法第35條第1項第1款
工會法第35條第1項第5款		 對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇；不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
4 勞動部 115/07/17 115/07/17 勞動關4字第1150142930號 臺灣集中保管結算所股份有限公司(林丙輝) 工會法第35條第1項第1款
工會法第35條第1項第5款		 對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇；不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
5 勞動部 115/07/16 115/07/16 勞動關4字第1150142576號 泰博科技股份有限公司(陳朝旺) 工會法第35條第1項第1款
工會法第35條第1項第5款		 對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇；不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 100,000
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
1 雲林縣 115/09/10 115/07/13 115年府勞動一字1153422188號 林柏佑即廷玥蘭園 就業服務法第5條第1項 雇主於招募時違反就業歧視禁止規定
2 雲林縣 115/09/10 115/07/16 115年府勞動一字1153422197號 廖鈺文即貝拉時尚美學 就業服務法第5條第1項 雇主於招募時違反就業歧視禁止規定
3 台北市 115/09/04 115/07/08 北市勞就第11460472101號 中山家餐飲股份有限公司 (梁家銘 ) 就業服務法第5條第1項 身心障礙歧視
4 台北市 115/09/04 115/07/02 北市勞就第11560079581號 巧園園藝有限公司 (林似珍 ) 就業服務法第5條第1項 性別及年齡歧視
5 台南市 115/09/01 115/08/06 南市勞就字第1151183334B號 銘峰開發建設有限公司(蔡昕達) 中高齡者及高齡者就業促進法第12條第1項 雇主對求職或受僱之中高齡者及高齡者，不得以年齡為由予以差別待遇。
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 台北市 115/10/05 115/08/05 北市勞資第11560430471號 承展國際股份有限公司 勞工退休金條例第12條第1項 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。 300,000
2 台北市 115/10/05 115/08/13 北市勞資第11560434461號 東莊企業股份有限公司 勞工退休金條例第12條第1項 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。 300,000
3 勞動部勞工保險局 115/09/15 115/08/25 保退一字第11569911085號 ５０大道池上飯包店(李素琴) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 2,950
4 勞動部勞工保險局 115/09/15 115/08/25 保退一字第11569911085號 ＣＭｓ　橋品氏　ＴＯＧＯ　ＣＡＦＥ(曾麒亥) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 13,344
5 勞動部勞工保險局 115/09/15 115/08/25 保退一字第11569911085號 ＥＡＴＰＩＺＺＡ亞洲大學店(雲才吉) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 3,540