※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 雲林縣 115/05/08 115/04/30 115年府勞動一字第1153414719號 銘崎生物科技股份有限公司(樓蘭君) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定1個月46小時之限制 20,000
2 雲林縣 115/05/08 115/04/30 115年府勞動一字第1153414229號 三和加油站企業 有限公司(陳啟和) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第39條
雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資
休假日工作未依規定加倍發給工資
40,000
3 雲林縣 115/05/08 115/04/30 115年府勞動一字第1153414262號 天主教中華道明修女會醫療財團法第人天主教福安醫院(鄢若愚) 勞動基準法第70條 已報請主管機關核備之工作規則,未依規定於事業場所內公告並印發各勞工 20,000
4 雲林縣 115/05/08 115/04/30 115年府勞動一字第1153414493號 泉全閥業股份有限公司(馬陳泉) 勞動基準法第22條第2項 薪工資未全額直接給付勞工 20,000
5 雲林縣 115/05/08 115/04/30 115年府勞動一字第1153414958號 品高企業股份有限公司(陳碧華) 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假,因年度終結而未休之日數,雇主未發給足額工資 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台中市 115/05/09 115/04/30 府授勞檢字第1150130216號 保證責任南投縣名間鄉菇菌類生產合作社(趙金福) 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
2 台中市 115/05/09 115/04/30 府授勞檢字第1150129132號 廣隆營造股份有限公司(李明顯) 職業安全衛生設施規則第243條第3款暨職業安全衛生法第6條 雇主為避免漏電而發生感電危害,應依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:於建築或工程作業使用之臨時用電設備。
3 台中市 115/05/09 115/04/30 府授勞檢字第1150131730號 小熊營造股份有限公司(王建忠) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
營造安全衛生設施標準第59條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
使用國家標準CNS 4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。
4 台中市 115/05/09 115/04/30 府授勞檢字第1150130812號 國診企業有限公司(詹國診) 職業安全衛生設施規則第280條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,應使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
5 台中市 115/05/09 115/04/29 府授勞檢字第1150129182號 旭廣營造有限公司(張旭光) 營造安全衛生設施標準第59條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
營造安全衛生設施標準第59條第1項第4款暨職業安全衛生法第6條第1項
使用國家標準CNS 4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。
構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 雲林縣 115/05/08 115/04/28 115年府勞動一字第1153414839號 蔡長金即永叡商行 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
2 新北市 115/05/10 115/04/28 新北府勞業字第1150773638號 葉鉅榆即老外餐飲店 勞工退休金條例第12條第1項
勞工退休金條例第12條第2項
雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。
雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
100,000 實際處分金額為100000元
3 新北市 115/05/10 115/04/27 新北府勞業字第1150763315號 美商福爾曼科技股份有限公司台灣分公司(洛馬太 Matthew Grant Lopez) 勞工退休金條例第12條第1項
勞工退休金條例第12條第2項
雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。
雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
300,000 實際處分金額為300000元
4 台南市 115/05/10 115/04/20 南市勞安字第1150519800號 曄拓保養品股份有限公司(賴明三) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
5 高雄市 115/05/04 115/04/13 高市勞條字第11532824401號 大高雄病患家事服務職業工會(林淑惠) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
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