※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法裁罰公告事項，屬地方勞工行政主管機關權責，本系統公告資料係由各地方勞工行政主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。
 
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台南市 108/02/10 108/01/25 府勞檢字第1080124634號 台南昆騰科技股份有限公司(蔣偉民) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
2 台南市 108/02/10 108/01/24 府勞檢字第1080129956號 蔡謙瑩 勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第36條		 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
每七日中未有一日之休息作為例假。
3 台南市 108/02/10 108/01/24 府勞檢字第1071414232號 譽力股份有限公司(李金村) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第38條第5項		 工資未全額直接給付勞工
未依規定給予特別休假。
4 台南市 108/02/10 108/01/23 府勞檢字第1080084206號 府城汽車客運股份有限公司（鍾嘉村） 勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
5 台南市 108/02/10 108/01/18 府勞檢字第1080093350號 台灣彩晟國際開發有限公司(吳慧晟) 勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
6 台南市 108/02/10 108/01/17 府勞檢字 第1080068183號 瑨城實業有限公司(韓順彬) 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第24條		 未達基本工資
延長工作時間未依規定加給工資
7 台南市 108/02/10 108/01/17 府勞檢字 第1080075144號 鉅全工業股份有限公司(張郁斐) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
8 台南市 108/02/10 108/01/17 府勞檢字 第1080080170號 林建進「即臺南市私立愛和老人長期 照顧中心(養護型)」 勞動基準法第30條第5項
勞動基準法第30條第6項		 未依規定置備勞工出勤紀錄表
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
9 台南市 108/02/10 108/01/17 府勞檢字第1080083717號 杜婉綺(即簡單玩美美妍館) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
10 台南市 108/02/10 108/01/17 府勞檢字第1080077999號 東京都保全股份有限公司(吉田裕幸) 勞動基準法第21條第1項 未達基本工資。
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