※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 115/05/04 115/04/30 高市勞條字第11533681200號 阮馨慧即雙木便當 勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第39條
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
40,000
2 基隆市 115/05/10 115/04/29 基府社關罰貳1150209626 李韋錚即韋韋飲料店 勞基法第30條第6項 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 20,000
3 基隆市 115/05/10 115/04/29 基府社關罰貳1150209548 林美英即瑪納小吃店 勞基法第24條第2項
勞基法第36條第1項
勞基法第39條
休息日出勤未依規定加給工資
每7日中未排定有2日休息作為例假及休息日
休假日出勤未依規定加給工資
60,000
4 基隆市 115/05/10 115/04/29 基府社關罰貳1150209923 安馨幸福企業股份有限公司基隆市私立安馨居家長照機構(葛昭昀) 勞基法第24條第1項
勞基法第35條
延長工作時間未依規定加給工資
繼續工作4小時未有30分鐘休息
40,000
5 基隆市 115/05/10 115/04/29 基府社關罰貳1150220260 莊謙銘即泰皇殿養生會館 勞基法第23條第2項
勞基法第30條第5項
未依規定置備勞工工資清冊
未依規定置備勞工出勤紀錄表
110,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 新北市 115/05/08 115/04/28 新北府勞檢字第1154591789號 立鑫高週波股份有限公司(詹益源) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
2 新北市 115/05/08 115/04/28 新北府勞檢字第1154591919號 北利工程有限公司(陳羅秀球) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
3 新北市 115/05/08 115/04/28 新北府勞檢字第1154591767號 中證實業有限公司(韓國珍) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
4 新北市 115/05/08 115/04/27 新北府勞檢字第1154592209號 勝泉工程有限公司(陳志剛) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
5 新北市 115/05/08 115/04/27 新北府勞檢字第1154592182號 永豐順營造有限公司(鄭橫琳) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 台南市 115/05/10 115/04/20 南市勞安字第1150519800號 曄拓保養品股份有限公司(賴明三) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
2 高雄市 115/05/04 115/04/13 高市勞條字第11532824401號 大高雄病患家事服務職業工會(林淑惠) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
3 台南市 115/05/10 115/04/13 南市勞安字第1150453217號 和明紡織股份有限公司(陳富泉) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
4 高雄市 115/05/04 115/04/08 高市勞條字第11532558000號 耐麗科技有限公司(楊雪) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
5 勞動部勞工保險局 115/04/15 115/03/31 保退二字第11560040161號 薪鐘企業有限公司(王麗惠) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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