違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市 /單位別

自然人姓名 /
事業單位名稱(負責人)

處分日期
(輸入格式範例：1060101)

法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
(按住ctrl複選)

下載格式

勞動基準法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額
1	雲林縣	110/02/26	110/02/18	府勞動一字第1103406821號	許君菽﹝即雲林縣私立長青老人長期照顧中心(養護型)﹞	勞動基準法第32條第2項勞動基準法第38條	雇主延長勞工工作時間超過法定上限於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主未發給工資。	40,000
2	嘉義市	110/02/05	110/01/29	府社勞字第1101602323號	嘉義市私立種子幼兒園（王秋華）	勞基法第30條第6項	未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘。	20,000
3	科技部中部科學工業園區	110/03/01	110/01/26	中環字第1100002127號	力勁機械股份有限公司(劉卓銘)	勞動基準法第24條第1項	雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資應依法令標準加給。	10,000
4	台南市	110/02/10	110/01/25	南市勞安字第1100130794號	強全汽車貨運股份有限公司(林青毅)	勞動基準法第39條	假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。	20,000
5	台南市	110/02/10	110/01/25	南市勞安字第1100113427號	傳仕精密機械股份有限公司(陳育勝)	勞動基準法第23條第1項勞動基準法第30條第6項	工資未定期給付勞工；未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。	40,000

性別工作平等法／職業安全衛生法／就業服務法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	備註說明
1	台南市	110/03/05	110/02/19	南市勞就字第1100214712A號	高偉國際貿易有限公司	性別工作平等法第11條第2項	雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。
2	台南市	110/03/05	110/02/09	南市勞就字第1100210223A號	和泰產物保險股份有限公司	性別工作平等法第21條第1項	受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分
3	基隆市	110/03/01	110/01/26	基府社關罰貳字第1100202929號	宏遠不動產仲介經紀有限公司代表人林芳民	性別工作平等法第13條第2項	雇主於知悉職場性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施	逾訴願期未提出訴願
4	科技部中部科學工業園區	110/01/19	110/01/19	中環字第1100003133號	實毅營造股份有限公司(李文仁)	職業安全衛生法第6條第1項	雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備：……五、防止有墜落、崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
5	科技部中部科學工業園區	110/01/12	110/01/12	中環字第1100002366號	聯亞科技股份有限公司(唐靜洲)	職業安全衛生法第27條第1項	事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施。：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……之規定。

勞工退休金條例

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金
1	彰化縣	110/03/05	110/01/11	府勞動字第1100000839號	陳秋燕即億泰豐企業社	勞工退休金條例第21條第1項	雇主未依規定每月以書面通知勞工提繳金額。	5,000
2	台南市	110/02/10	110/01/05	南市勞安字第1100077577號	大統營實業股份有限公司(林裕隆)	勞工退休金條例第12條第1項	雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。	300,000
3	勞動部勞工保險局	110/02/17	109/12/31	保退二字第10960291601號	富胖達股份有限公司(方俊強)	勞工退休金條例第18條	雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。	30,000
4	勞動部勞工保險局	110/02/17	109/12/31	保退二字第10960291591號	富胖達股份有限公司(方俊強)	勞工退休金條例第18條	雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。	30,000
5	勞動部勞工保險局	110/02/17	109/12/31	保退一字第10960292991號	Uber Portier B.V.(Sebastien Serge Dupont)	勞工退休金條例第18條	雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。	30,000

職業安全衛生法
機械設備器具安全資訊申報登錄辦法
機械設備器具安全標準
職業安全衛生管理辦法
職業安全衛生教育訓練規則
危害性化學品標示及通識規則
勞工作業環境監測實施辦法
勞工作業場所容許暴露標準
特定化學物質危害預防標準
有機溶劑中毒預防規則
四烷基鉛中毒預防規則
鉛中毒預防規則
粉塵危害預防標準
異常氣壓危害預防標準
高溫作業勞工作息時間標準
重體力勞動作業勞工保護措施標準
精密作業勞工視機能保護設施標準
缺氧症預防規則
高架作業勞工保護措施標準
辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法
勞工健康保護規則
妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準
礦場職業衛生設施標準
職業安全衛生設施規則
危險性機械及設備安全檢查規則
起重升降機具安全規則
營造安全衛生設施標準
林場安全衛生設施規則
既有危險性機械及設備安全檢查規則
危險性機械或設備代行檢查機構管理規則
危險性機械及設備檢查費收費標準
鍋爐及壓力容器安全規則
高壓氣體勞工安全規則
固定式起重機安全檢查構造標準
移動式起重機安全檢查構造標準
升降機安全檢查構造標準
吊籠安全檢查構造標準
壓力容器安全檢查構造標準
工業用機器人危害預防標準
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船舶清艙解體勞工安全規則
碼頭裝卸安全衛生設施標準
政府機關推動職業安全衛生業務績效評核及獎勵辦法
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職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則
女性勞工母性健康保護實施辦法
新化學物質登記管理辦法
管制性化學品之指定及運作許可管理辦法
優先管理化學品之指定及運作管理辦法
危害性化學品評估及分級管理辦法
構造規格特殊產品安全評估報告及檢驗辦法
機械類產品申請免驗證辦法
機械類產品申請先行放行辦法
安全標示與驗證合格標章使用及管理辦法
產品安全資訊申報登錄及型式驗證規費收費標準
機械設備器具監督管理辦法
機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法
製程安全評估定期實施辦法
新化學物質登記及管制性化學品許可申請收費標準