※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法裁罰公告事項,屬地方勞工行政主管機關權責,本系統公告資料係由各地方勞工行政主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。
 
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 嘉義市 107/08/09 107/08/08 府社勞字第1071614389號 哈瓦那實業有限公司 勞基法第24條第1項
勞基法第24條第2項
勞基法第32條第2項
勞基法第39條
未依法給付延長工作時間工資
未依法給付勞工休息日延長工作時間工資
延長工作時間1個月累積超過46小時
國定假日出勤工資未加倍給付
2 嘉義市 107/08/09 107/08/08 府社勞字第1071614418號 金章企業社 勞基法第30條第5項 未依規定置備出勤紀錄資料。
3 嘉義市 107/08/09 107/08/08 府社勞字第1071614420號 合茂工程行 勞基法第24條第2項 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。
4 澎湖縣 107/07/31 107/07/31 府社勞字第1070042500號 中華電信股份有限公司(負責人:鄭優君) 勞動基準法第32條第2項 雇主延長工作時間連同正常工作時間超過12小時。
5 嘉義市 107/08/09 107/07/27 府社勞字第1071613736號 嘉禾玉山國際大飯店有限公司 勞基法第39條 國定假日出勤工資未加倍給付。
6 嘉義市 107/08/09 107/07/27 府社勞字第1071613737號 進育機械工業股份有限公司 勞基法第24條第1項
勞基法第24條第2項
勞基法第39條
未依法給付延長工作時間工資
未依法給付勞工休息日延長工作時間工資
國定假日出勤工資未加倍給付
7 台南市 107/08/10 107/07/25 府勞檢字第1070803298號 仲廷企業有限公司(洪英傑) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
8 台南市 107/08/10 107/07/25 府勞檢字第1070572282號 黃毅誠(即黃毅誠建築師事務所) 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定
9 台南市 107/08/10 107/07/25 府勞檢字第1070803414號 榮美製衣股份有限公司(吳陳富美) 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中應有2日之休息
10 台南市 107/08/10 107/07/25 府勞檢字第1070803416號 世禾科技股份有限公司(陳學聖) 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定
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