※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 106/08/04 106/06/20 北市勞動字第10632790700號 䨒霏數位有限公司(曾鵬宇) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工
2 高雄市 108/12/09 108/10/17 高市勞條字第10838231100號 �師傅企業股份有限公司(林志勳) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
3 台南市 106/01/10 105/12/21 府勞條字第1051276628號 佲峯貿易有限公司(翁世勇) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
4 台南市 105/10/10 105/08/26 府勞條字第 1050886318號 佲峯貿易有限公司(翁世勇) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表
5 桃園市 108/05/06 107/11/27 108年府勞檢字1080065385號 俥亭停車事業股份有限公司(陳文俊) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
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職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 108/10/08 108/07/04 勞職授字第10802021204號 儁洋實業有限公司 有機溶劑中毒預防規則第19條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事有機溶劑作業時,未指定現場主管擔任有機溶劑作業主管,從事監督作業。
2 職業安全衛生署 108/09/10 108/05/10 勞職授字第1080201806號 双邦實業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第78條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事佈料器滾輪卡料擦拭作業，有導致捲夾危害勞工之虞，未停止該機械運轉及於捲入點設置具安全防護功能之護圍等設備，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
3 職業安全衛生署 106/09/01 106/05/10 勞職授字第1060202095號 双邦實業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械 運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，未採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
4 職業安全衛生署 106/06/26 106/04/07 勞職授字第1060201356號 双邦實業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6第1項 對於從事亞磷酸三苯酯（TPPI）作業時，勞工有暴露於有害物之虞，未置備適當安全衛生防護具，並使勞工確實穿著防護衣等適當防護具。
5 職業安全衛生署 105/11/22 105/09/09 勞職授字第1050203157號 双邦實業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第58條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 所設之定型機，其作業有危害勞工之虞，未設置護罩、護圍。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 新北市 112/02/17 111/05/11 新北府勞業字第 1110868770號 丁文茵 就業服務法第5條第1項 雇主對求職人或所僱用員工，以年齡為由，予以歧視
2 新北市 113/08/16 113/04/24 新北府勞業字第1130308969號 大友瀝青混凝土股份有限公司(白佳俊) 就業服務法第5條第1項 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
3 新北市 115/04/10 114/09/22 新北府勞業字第1141245060號 大樹醫藥股份有限公司(鄭明龍 ) 就業服務法第5條第1項 雇主對求職人或所僱用員工，以容貌為由，予以歧視
4 台中市 114/11/03 114/09/15 府授勞就字第1140174892號 今日水處理設備有限公司(吳素琴) 就業服務法第5條第1項 雇主刊登求職廣告涉及年齡歧視
5 台南市 113/11/01 113/10/23 南市勞就字第1132248901B號 太格股份有限公司(呂俊賢) 中高齡及高齡就促法第12條第1項 雇主對求職或受僱之中高齡者及高齡者，不得以年齡為由予以差別待遇。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 111/06/10 111/04/27 保退一字第11169911045號 １１１１蔬果物流(胡仁傑) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 1,440
2 勞動部勞工保險局 112/10/11 112/08/24 保退一字第11269911085號 １２３宅藥局(翟晉德) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 3,168
3 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/26 保退一字第11269911065號 １２３宅藥局(翟晉德) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 380
4 勞動部勞工保險局 115/05/15 115/04/24 保退一字第11569911045號 ２５早午餐ＢＲＵＮＣＨ(張永琮) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 666
5 勞動部勞工保險局 115/03/13 115/02/26 保退一字第11569911025號 ２５早午餐ＢＲＵＮＣＨ(張永琮) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。 1,547
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