※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法裁罰公告事項，屬地方勞工行政主管機關權責，本系統公告資料係由各地方勞工行政主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。
 
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 加工出口區管理處 108/05/17 108/04/30 經加高四字第1080100776號 廣威營造有限公司/邱珍珠 職業安全衛生設施規則第281條第1項及職業安全衛生法第6條第2項 雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。但經雇主採安全網等措施者，不在此限。
2 雲林縣 108/05/06 108/04/30 府勞動一字第1083406745號 國立雲林科技大學 勞動基準法第24條 未於年度結束時結算加班費
3 加工出口區管理處 108/05/17 108/04/29 經加高四字第1080100391號 銓興營造有限公司/洪克倫 營造安全衛生設施標準第19條第1項及職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
4 屏東縣 108/05/06 108/04/29 屏府勞資字第10814764900號 潘秋李即春暉社區復健中心 勞動基準法第23條第2項 未按規定置備勞工工資清冊。
5 屏東縣 108/05/06 108/04/26 屏府勞資字第10814515200號 南山人壽保險股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
6 雲林縣 108/05/06 108/04/26 府勞動一字第1083407212號 莊柏瑋 君(即柏瑋商號) 勞動基準法第24條 雇主使勞工於第36條所定休息日工作，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
7 台東縣 108/04/25 108/04/25 府社勞字第1080083933號 嘉鴻鋼鐵有限公司(代表人:蕭錦銘君) 勞動基準法第23條第2項 勞工工資清冊未詳列各項目計算方式
8 屏東縣 108/05/06 108/04/25 屏府勞資字第10814175900號 捷希生技股份有限公司 勞動基準法第59條第1項第2款 未按規定給予職業災害薪資補償。
9 屏東縣 108/05/06 108/04/25 屏府勞資字第10813725600號 中揚工程股份有限公司 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
10 台南市 108/05/10 108/04/24 府勞檢字第1080429533號 王怡涵(即土城安明冷飲店) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
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