※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 加工出口區管理處 110/04/06 110/04/01 經加四勞字第1100101728號 日月光半導體製造股份有限公司(張虔生) 勞動基準法
第32條第2項
延長工作時間超過法令規定 20,000
2 南投縣 110/03/31 110/03/31 府社勞資字第1100078583號 洪祝賀(即榮興自助餐) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
3 南投縣 110/03/29 110/03/29 府社勞資字第1100076076號 王純慧(即埔里傢俱) 勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。 20,000
4 南投縣 110/03/29 110/03/29 府社勞資字第1100076112號 王純慧(即埔里傢俱) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 20,000
5 南投縣 110/03/25 110/03/25 府社勞資字第1100074282號 大鼎農產食品股份有限公司 勞動基準法第38條 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假 20,000
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性別工作平等法/職業安全衛生法/就業服務法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台中市 110/04/19 110/04/19 府授勞檢字第1100095512號 灃寶營造有限公司/康文才 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
2 加工出口區管理處 110/04/15 110/04/14 經加屏四字第1100100332D號 志鴻能源有限公司 職業安全衛生法第26條第2項 未確實將既存已知或預期可知,且可能造成之主要危害及預防事項,暨與此等相關之職業安全衛生法令規定應採取之措施,以書面方式具體告知五次承攬人。
3 加工出口區管理處 110/04/15 110/04/14 經加屏四字第1100100332C號 盛威水電工程行 職業安全衛生法第26條第2項 未確實將既存已知或預期可知,且可能造成之主要危害及預防事項,暨與此等相關之職業安全衛生法令規定應採取之措施,以書面方式具體告知四次承攬人。
4 加工出口區管理處 110/04/15 110/04/14 經加屏四字第1100100332B號 泓成能源科技有限公司 職業安全衛生法第26條第2項 未確實將既存已知或預期可知,且可能造成之主要危害及預防事項,暨與此等相關之職業安全衛生法令規定應採取之措施,以書面方式具體告知三次承攬人。
5 加工出口區管理處 110/04/15 110/04/14 經加屏四字第1100100332A號 子陽能源股份有限公司 職業安全衛生法第26條第2項 未確實將既存已知或預期可知,且可能造成之主要危害及預防事項,暨與此等相關之職業安全衛生法令規定應採取之措施,以書面方式具體告知再承攬人。
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勞工退休金條例
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 南投縣 110/03/26 110/03/26 府社勞資字第1100074515號 荷蘭商哈廷國際科技股份有限公司/Ryan James Levenson 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
2 嘉義市 110/03/29 110/03/12 府社勞字第1101605052號 金海豚觀光開發有限公司 (楊盛文) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 150,000
3 勞動部勞工保險局 110/04/12 110/02/26 保退二字第11060020321號 南山人壽保險股份有限公司(陳棠) 勞工退休金條例第9條 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。 100,000
4 勞動部勞工保險局 110/04/12 110/02/26 保退一字第11060019551號 Uber Portier B.V.(Sebastien Serge Dupont) 勞工退休金條例第18條 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。 30,000 訴願中
5 台北市 110/04/01 110/02/26 北市勞資第11060005011號 先進微機電系統股份有限公司 (洪昌黎 ) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
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