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違反勞動法令事業單位(雇主)
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訴願案件查詢
※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
縣市 /單位別
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加工出口區管理處
科技部新竹科學園區
科技部中部科學工業園區
科技部南部科學工業園區
職業安全衛生署
勞動部勞工保險局
勞動部勞動基金運用局
自然人姓名 /
事業單位名稱(負責人)
處分日期
(輸入格式範例:1060101)
~
法規名稱
請選擇
勞動基準法
性別工作平等法
職業安全衛生法
就業服務法
勞工退休金條例
第
條
罰鍰金額
處分金額/滯納金
職業安全衛生法附屬法規
(按住ctrl複選)
職業安全衛生法
機械設備器具安全資訊申報登錄辦法
機械設備器具安全標準
職業安全衛生管理辦法
職業安全衛生教育訓練規則
危害性化學品標示及通識規則
勞工作業環境監測實施辦法
勞工作業場所容許暴露標準
特定化學物質危害預防標準
有機溶劑中毒預防規則
四烷基鉛中毒預防規則
鉛中毒預防規則
粉塵危害預防標準
異常氣壓危害預防標準
高溫作業勞工作息時間標準
重體力勞動作業勞工保護措施標準
精密作業勞工視機能保護設施標準
缺氧症預防規則
高架作業勞工保護措施標準
辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法
勞工健康保護規則
妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準
礦場職業衛生設施標準
職業安全衛生設施規則
危險性機械及設備安全檢查規則
起重升降機具安全規則
營造安全衛生設施標準
林場安全衛生設施規則
既有危險性機械及設備安全檢查規則
危險性機械或設備代行檢查機構管理規則
危險性機械及設備檢查費收費標準
鍋爐及壓力容器安全規則
高壓氣體勞工安全規則
固定式起重機安全檢查構造標準
移動式起重機安全檢查構造標準
升降機安全檢查構造標準
吊籠安全檢查構造標準
壓力容器安全檢查構造標準
工業用機器人危害預防標準
職業安全衛生標示設置準則
船舶清艙解體勞工安全規則
碼頭裝卸安全衛生設施標準
政府機關推動職業安全衛生業務績效評核及獎勵辦法
促進職業安全衛生文化獎勵及補助辦法
職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則
女性勞工母性健康保護實施辦法
新化學物質登記管理辦法
管制性化學品之指定及運作許可管理辦法
優先管理化學品之指定及運作管理辦法
危害性化學品評估及分級管理辦法
構造規格特殊產品安全評估報告及檢驗辦法
機械類產品申請免驗證辦法
機械類產品申請先行放行辦法
安全標示與驗證合格標章使用及管理辦法
產品安全資訊申報登錄及型式驗證規費收費標準
機械設備器具監督管理辦法
機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法
製程安全評估定期實施辦法
新化學物質登記及管制性化學品許可申請收費標準
下載格式
ODS
EXCEL
CSV
下載
查詢
勞動基準法
序號
主管機關
公告日期
處分日期
處分字號
事業單位名稱(負責人) /
自然人姓名
違法法規法條
違反法規內容
罰鍰金額
備註說明
1
嘉義市
110/01/14
110/01/06
府社勞字 第1101600287號
黃冠錡(即德盈工程行)
勞基法第27條
未依規定給付勞工工資。
20,000
2
金門縣
109/12/30
109/12/30
府社勞字第1090114101號
杰思股份有限公司
勞動基準法第24條第1項
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。」
20,000
3
金門縣
109/12/30
109/12/30
府社勞字第1090113908號
金門野宴餐飲
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第30條第6項
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。
前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。
40,000
4
宜蘭縣
110/01/06
109/12/30
府勞資字第1090196945號
九禾堂文化事業股份有限公司
勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第36條第1項
延長工作時間未依規定加給工資。
未依規定給予勞工每7日中至少1日之休息做為例假。
40,000
5
台東縣
109/12/30
109/12/30
府社勞字第1090276864號
逢欣實業有限公司(代表人:林謹)
勞動基準法第36條第1項
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
20,000
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性別工作平等法/職業安全衛生法/就業服務法
序號
主管機關
公告日期
處分日期
處分字號
事業單位名稱(負責人) /
自然人姓名
違法法規法條
違反法規內容
備註說明
1
新竹市
110/01/05
109/12/29
府勞動字第1090197363號
國立交通大學/陳信宏
性平法第13條第2項
雇主未善盡職場性騷擾防治義務
2
新竹市
110/01/05
109/12/23
府勞動字第1090193330號
騰強物業管理顧問有限公司/許惠晴
性平法第11條第1項
懷孕歧視
申請審議
3
台中市
110/01/04
109/12/17
府授勞動字第10902412561號
歐亞科技環保工程股份有限公司/陳誌興
性別工作平等法第13條第2項
雇主未於知悉性騷擾情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
4
雲林縣
110/01/05
109/12/10
府勞動一字第1093425130B號函
金全盛有限公司/楊嘉仁
性平法第13條第2項
雇主未於性騷擾事件發生時採取立即有效之糾正及補救措施
5
台南市
109/12/05
109/12/08
南市勞就字第1091472774A號
新進工業股份有限公司
性別工作平等法第21條第2項
受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分
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勞工退休金條例
序號
主管機關
公告日期
處分日期
處分字號
事業單位名稱(負責人) /
自然人姓名
違法法規法條
違反法規內容
處分金額/滯納金
備註說明
1
台南市
110/01/10
109/12/09
南市勞安字 第1091461684號
大旺生醫有限公司(林陳芬華)
勞工退休金條例第12條第1項
雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。
300,000
2
勞動部勞工保險局
110/01/11
109/11/30
保退三字第10960277300號
世久營造探勘工程股份有限公司(黃子明)
勞工退休金條例第15條第2項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
5,000
3
勞動部勞工保險局
110/01/11
109/11/30
保退三字第10960277210號
漢程汽車客運股份有限公司(楊豐文)
勞工退休金條例第15條第2項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
5,000
4
勞動部勞工保險局
110/01/11
109/11/30
保退三字第10960277010號
新睿精密股份有限公司(邱新智)
勞工退休金條例第15條第2項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
5,000
5
勞動部勞工保險局
110/01/11
109/11/30
保退三字第10960276760號
冠騰公寓大廈管理維護股份有限公司(高明玲)
勞工退休金條例第15條第2項
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
5,000
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