※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法裁罰公告事項,屬地方勞工行政主管機關權責,本系統公告資料係由各地方勞工行政主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。
 
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 金門縣 107/05/08 107/05/08 府社勞字第1070033782號 金門縣立金城幼兒園 勞基法第30條第6項 勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。
2 金門縣 107/04/30 107/04/30 府社勞字第1070031458號 台金航運股份有限公司 勞基法第30條第6項 勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。
3 金門縣 107/04/30 107/04/30 府社勞字第1070031438號 建廣航運股份有限公司 勞基法第30條第6項 勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。
4 屏東縣 107/05/07 107/04/30 屏府勞資字第10713496800號 民企企業有限公司 勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工。
5 屏東縣 107/05/07 107/04/27 屏府勞資字第10714192500號 華欣食品有限公司 勞動基準法第23條第2項 未按規定置備勞工工資清冊。
6 台南市 107/05/10 107/04/24 府勞檢字第1070370100號 群錄系統股份有限公司(曾寶勲) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假
7 台南市 107/05/10 107/04/24 府勞檢字第1070418162號 陳春芩(即鑫大台南冠均二手貨企業社) 勞動基準法第16條第3項
勞動基準法第30條第6項
未依規定期間預告
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
8 台南市 107/05/10 107/04/24 府勞檢字第1070433570號 府城汽車客運股份有限公司(鐘嘉村) 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假
9 台南市 107/05/10 107/04/24 府勞檢字第1070450048號 得勝液化煤氣有限公司(涂喜妹) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
10 台南市 107/05/10 107/04/24 府勞檢字1070435372號 陳念彤(即臺南市私立福康老人長期照顧中心(養護型)) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
共3906頁,跳至第