依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:1筆(112年07月20日~115年07月19日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
新北市 |
113/10/18 |
111/09/21 |
新北府勞檢字第11147609113號 |
東碩資訊股份有限公司(曹賜正) |
勞動基準法第36條第2項 |
未給予勞工例假休息 |
96,000 |
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| 2 |
新北市 |
113/06/21 |
111/09/21 |
新北府勞檢字第11147609112號 |
東碩資訊股份有限公司(曹賜正) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
144,000 |
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| 3 |
新北市 |
110/12/17 |
110/10/06 |
新北府勞檢字第11047405922號 |
東碩資訊股份有限公司(曹賜正) |
勞動基準法第36條第2項 |
未給予勞工例假休息 |
50,000 |
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| 4 |
新北市 |
110/12/17 |
110/10/06 |
新北府勞檢字第11047405921號 |
東碩資訊股份有限公司(曹賜正) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
96,000 |
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| 5 |
新北市 |
110/12/17 |
110/10/06 |
新北府勞檢字第1104740592號 |
東碩資訊股份有限公司(曹賜正) |
勞動基準法第23條第2項 |
未依規定置備工資清冊 |
48,000 |
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