依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:25筆(112年07月21日~115年07月20日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
嘉義縣 |
105/09/01 |
105/08/03 |
府授社勞資字第1050147542號 |
德昌營造股份有限公司 |
勞動基準法第32條第2項 |
未依勞動基準法第32條第2項雇主延長勞工工作時間連同正常工作時間,一日不超過12小時。延長之工作時間,一個月不超過46小時 |
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| 2 |
桃園市 |
112/10/04 |
112/08/08 |
112年府勞條字1120211989號 |
德昌營造股份有限公司(黃政勇) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
50,000 |
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| 3 |
桃園市 |
112/10/04 |
112/08/08 |
112年府勞條字11202119891號 |
德昌營造股份有限公司(黃政勇) |
勞基法第36條第2項 |
採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 |
50,000 |
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| 4 |
桃園市 |
112/10/04 |
112/08/08 |
112年府勞條字11202119892號 |
德昌營造股份有限公司(黃政勇) |
勞基法第39條 |
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 |
50,000 |
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