依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:9筆(112年07月21日~115年07月20日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
台南市 |
109/05/10 |
109/04/16 |
南市勞安字第1090427970號 |
帝寶工業股份有限公司(謝綉氣) |
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第35條 |
延長工作時間超過法令規定。繼續工作四小時未有三十分鐘休息。 |
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| 2 |
台北市 |
108/10/05 |
108/08/01 |
北市勞動字第10860336761號 |
帝寶工業股份有限公司(謝綉氣) |
勞動基準法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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| 3 |
台南市 |
107/02/10 |
107/01/22 |
府勞條字第1070078795號 |
帝寶工業股份有限公司(謝綉氣) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
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| 4 |
台南市 |
106/01/10 |
105/12/06 |
府勞條字第1051228687號 |
帝寶工業股份有限公司(謝綉氣) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
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| 5 |
彰化縣 |
113/07/05 |
113/04/10 |
府勞動字第1130120874號 |
帝寶工業股份有限公司(謝綉氣) |
勞動基準法第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
50,000 |
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