※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 苗栗縣 113/07/10 113/06/26 府勞資字第1130136110號 山隆通運股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工時超過法定上限 50,000
2 苗栗縣 112/06/10 112/05/12 府勞資字第1120113103號 山隆通運股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。 20,000
3 宜蘭縣 108/03/08 108/01/03 府勞資字第1070198853號 山隆通運股份有限公司 勞動基準法第35條

勞動基準法第36條		 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息

違反每七日中至少應有二日之休息
4 新竹縣 108/01/05 107/11/14 107年府勞資字1073915108號 山隆通運股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
5 宜蘭縣 106/11/10 106/10/18 府勞資字第1060154611號 山隆通運股份有限公司 勞基法第32條第2項 延長工時超過法定上限
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職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 110/08/10 110/04/22 勞職授字第1100202033號 山隆通運股份有限公司 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工使用座式操作之配衡型堆高機，可能發生車輛傾倒、翻覆之虞，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
2 職業安全衛生署 110/05/10 109/08/26 勞職授字第1090203575號 山隆通運股份有限公司 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工於貨車車上從事紙板搬運工作，紙板採上下兩層堆置，搬運及堆放紙板過程中，有倒塌之虞，未採取繩索綑綁等防止物料倒塌之必要設施，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
3 職業安全衛生署 107/12/10 107/09/07 勞職授字第1070204465號 山隆通運股份有限公司 職業安全衛生設施規則第159條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於物料之堆放,妨礙消防器具之緊急使用。
4 職業安全衛生署 107/07/04 107/04/18 勞職授字第1070201428號 山隆通運股份有限公司 職業安全衛生法第27條 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
5 職業安全衛生署 107/01/05 106/09/27 勞職授字第1060204168號 山隆通運股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 宜蘭縣 113/07/08 113/05/13 府勞資字第1130059100號 山隆通運股份有限公司(鄭人豪) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
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