依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:3筆(112年07月20日~115年07月19日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
基隆市 |
107/01/10 |
106/11/01 |
基府社關罰貳1060247974 |
合邦國際儲運股份有限公司
(張智超) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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| 2 |
基隆市 |
112/08/10 |
112/06/14 |
基府社關罰貳1120219762 |
合邦國際儲運股份有限公司
(蕭德成) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
50,000 |
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| 3 |
基隆市 |
111/04/10 |
111/02/07 |
基府社關罰貳1110203707 |
合邦國際儲運股份有限公司
(蕭德成) |
勞基法第23條第1項 |
延遲給付工資 |
20,000 |
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| 4 |
台中市 |
114/05/05 |
114/03/04 |
府授勞動字第1140047843號 |
合邦國際儲運股份有限公司(張淑娟) |
勞動基準法第23條第1項
勞動基準法第38條第4項 |
未提供工資各項目計算方式明細
未依規定給付應休未休特別休假折算日數工資? |
40,000 |
申訴 |