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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 台南市 111/09/10 111/08/01 南市勞安字第1110962039號 台灣威富品牌有限公司(金睿秦) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 20,000
2 台南市 111/06/10 111/05/05 南市勞安字第1110565527號 台灣威富品牌有限公司(金睿秦(Kimberly Ann)) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 20,000
3 桃園市 110/06/04 110/04/22 110年府勞檢字1100098345號 台灣威富品牌有限公司(金睿秦(Kimberly Ann RACINE)) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 20,000
4 桃園市 110/06/04 110/04/22 110年府勞檢字11000983451號 台灣威富品牌有限公司(金睿秦(Kimberly Ann RACINE)) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
5 台北市 109/08/05 109/06/22 北市勞動字第10960300201號 台灣威富品牌有限公司(范納倫) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 100,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
查無資料
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料