依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:7筆(112年07月21日~115年07月20日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
新竹縣 |
105/03/05 |
105/01/27 |
105年府勞資字1050004696號 |
光洋應用材料科技股份有限公司 |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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| 2 |
台南市 |
106/07/10 |
106/06/14 |
府勞條字第1060588278號 |
光洋應用材料科技股份有限公司
(馬堅勇) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
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| 3 |
台南市 |
105/05/10 |
105/03/31 |
府勞條字第1050261571號 |
光洋應用材料科技股份有限公司
(陳李賀) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定
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| 4 |
台南市 |
111/05/10 |
111/04/20 |
南市勞安字第1110482845號 |
光洋應用材料科技股份有限公司(馬堅勇) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定。 |
100,000 |
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| 5 |
台南市 |
107/10/10 |
107/09/20 |
府勞檢字第1071020502號 |
光洋應用材料科技股份有限公司(馬堅勇) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
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