依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:1筆(112年07月21日~115年07月20日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
高雄市 |
105/08/18 |
105/06/29 |
高市勞條字第10535184300號 |
佐登妮絲國際股份有限公司 |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
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| 2 |
彰化縣 |
112/01/05 |
111/10/03 |
府勞動字第1110373413號 |
佐登妮絲國際股份有限公司(陳正雄) |
勞動基準法第24條第1項 |
未依規定加給平日延長工作時間工資。 |
50,000 |
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| 3 |
台北市 |
110/12/06 |
110/10/13 |
北市勞動字第11060254591號 |
佐登妮絲國際股份有限公司(陳正雄) |
勞動基準法第24條第2項 |
未依法給付休息日工作之工資 |
100,000 |
訴願駁回 |
| 4 |
台北市 |
110/06/04 |
110/04/08 |
北市勞動字第11060069401號 |
佐登妮絲國際股份有限公司(陳正雄) |
勞動基準法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
200,000 |
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| 5 |
高雄市 |
106/02/24 |
105/09/26 |
高市勞條字第10537749100號 |
佐登妮絲國際股份有限公司(陳正雄) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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