※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 花蓮縣 112/01/05 111/12/20 府社勞字第1110251172號 統一超食代股份有限公司/陳瑞堂 勞動基準法第24條第2項 未依規定加給休息日出勤工資。 50,000
2 花蓮縣 109/09/01 109/08/10 府社勞字第1090149198號 統一超食代股份有限公司/陳瑞堂 勞動基準法第70條 工作規則未核備主管機關並公告揭示 20,000
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性別平等工作法／就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 高雄市 112/12/26 112/10/20 高市勞檢字第11271901300號 統一超食代股份有限公司/黃瑞典 職業安全衛生法第6條第1項第1、13款 對於勞工進行單頭切菜機之掃除、調整等有導致危害勞工之虞者，未依規定應停止相關機械運轉及送料；對於以手推車進行調味料等物料之搬運，未依規定運輸路線，應妥善規劃，並作標示。
2 職業安全衛生署 111/11/09 111/08/11 勞職授字第1110204674號 統一超食代股份有限公司(陳瑞堂) 職業安全衛生設施規則第54條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械開始運轉有危害勞工之虞者，未規定固定信號，未指定指揮人員負責指揮。
3 職業安全衛生署 109/01/03 108/10/02 勞職授字第1080204273號 統一超食代股份有限公司 職業安全衛生設施規則第300條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 未於該場所使勞工於8小時日時量平均音壓級超過85分貝時配戴有效之耳塞、耳罩等防音防護具
4 職業安全衛生署 109/01/03 108/10/02 勞職授字第10802042731號 統一超食代股份有限公司 危害性化學品標示及通識規則第5條第1項暨職業安全衛生法第10條第1項 對裝有危害性化學品之容器(乙醇)，未依附表一規定之分類及危害圖式，參照附表二之格式明顯標示，所用文字以中文為主，必要時並輔以作業勞工所能瞭解之外文
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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