※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
~
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 113/03/05 113/01/25 北市勞動字第11260851971號 皇家侍衛保全股份有限公司（吳泓叡） 勞動基準法第7條第1項
勞動基準法第23條第1項
勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第24條第1項		 未按規定置備勞工名卡
工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
延長工作時間未依規定加給工資		 80,000
2 新北市 113/02/23 112/12/28 新北府勞檢字第11246907091號 皇家侍衛保全股份有限公司(吳泓叡) 勞動基準法第38條第1項 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依勞動基準法規定給予特別休假 40,000
3 新北市 113/02/23 112/12/28 新北府勞檢字第1124690709號 皇家侍衛保全股份有限公司(吳泓叡) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 40,000
4 新北市 113/02/23 112/11/01 新北府勞檢字第11246845111號 皇家侍衛保全股份有限公司(吳泓叡) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 40,000
5 新北市 113/02/23 112/11/01 新北府勞檢字第1124684511號 皇家侍衛保全股份有限公司(吳泓叡) 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工 40,000
共2頁，跳至第 頁
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
共0頁，跳至第 頁
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
共0頁，跳至第 頁