※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新竹縣 112/03/03 111/11/15 111年府勞資字1113935128號 台灣三菱電梯股份有限公司/高駿殿 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第32條第2項		 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又…
延長工作時間超過法令規定		 250,000
2 新竹縣 110/12/25 110/10/05 110年府勞資字1103934500號 台灣三菱電梯股份有限公司/高駿殿 勞動基準法第24條第1項 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平… 20,000
3 台北市 110/11/05 110/09/29 北市勞動字第11060253921號 台灣三菱電梯股份有限公司/高駿殿 勞動基準法第24條第2項 未依法給付休息日工作之工資 50,000
4 新竹縣 109/01/05 108/10/02 108年府勞資字1083914065號 台灣三菱電梯股份有限公司/高駿殿 勞基法第22條第2項
勞基法第32條第1項
勞基法第32條第2項		 工資應全額直接給付勞工
雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事 業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時 ；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如 事業單位…
5 台北市 108/09/05 108/07/15 北市勞動字第10860337011號 台灣三菱電梯股份有限公司/高駿殿 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 勞動部108年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 112/12/05 112/10/12 府勞職字第11260996371號 台灣三菱電梯股份有限公司(高駿殿) 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款
職業安全衛生設施規則第256條暨職業安全衛生法第6條第1項第3款		 2公尺作業未使用安全帶、帽。
使勞工於低壓電路從事檢查、修理等活線作業時，未使該作業勞工戴用絕緣用防護具，或使用活線作業用器具或其他類似之器具。
2 台北市 111/09/05 111/06/22 北市勞職字第11160620871號 台灣三菱電梯股份有限公司(高駿殿) 職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
3 台北市 111/08/05 111/05/04 北市勞職字第1116044926B號 台灣三菱電梯股份有限公司(高駿殿) 職業安全衛生設施規則第250條暨職業安全衛生法第6條第1項第3款 電焊機未設自動電擊防止裝置。
4 台南市 110/05/10 110/04/06 南市勞安字 第1100308240號 台灣三菱電梯股份有限公司/高駿殿 職業安全衛生法第6條第1項 人員進入營繕工地未正確佩戴安全帽。
操作堆高機未佩戴安全帶。
5 台北市 109/08/05 109/05/26 北市勞職字第10960575861號 台灣三菱電梯股份有限公司 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款 2公尺作業未使用安全帶、帽。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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