※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 花蓮縣 109/01/05 108/12/18 府社勞字第1080276469號 亞洲水泥股份有限公司/徐旭東 勞基法第24條第1項 未加給延長工時之工資
2 花蓮縣 106/03/01 106/02/10 府社勞字第1060025067號 亞洲水泥股份有限公司花蓮製造廠 勞基法第32條第3項 因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/02/05 112/11/01 勞職授字第1120205177號 亞洲水泥股份有限公司(徐旭東) 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工有暴露於其他有害物之虞者，未置備安全衛生防護具，如安全面罩、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，未使勞工確實使用。
2 職業安全衛生署 110/08/02 110/05/03 勞職授字第1100202197號 亞洲水泥股份有限公司 職業安全衛生設施規則第29條之1第1項、第29條之2、第29條之6第1項、第154條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工於局限空間從事作業前，未先確認該局限空間內有無可能引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害，有危害之虞者，未訂定危害防止計畫，未使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理。使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，未於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，未使作業勞工周知:一、作業有可能引起缺氧等危害時，應經許可始得進入之重要性。二、進入該場所時應採取之措施。三、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。四、現場監視人員姓名。五、其他作業安全應注意事項。使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時，其進入許可未由雇主、工作場所負責人或現場作業主管簽署後，始得使勞工進入作業。對勞工之進出，未予確認、點名登記，並作成紀錄保存三年。使勞工進入供儲存大量物料之槽桶時，未使勞工佩掛安全帶及安全索等防護具。
3 職業安全衛生署 109/07/08 109/04/22 勞職授字第1090201708號 亞洲水泥股份有限公司 職業安全衛生設施規則第155條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工於廠內操作鏟土機從事物料搬運作業時,未妥善規劃其運輸路線並進行標示。
4 職業安全衛生署 109/06/10 109/03/17 勞職授字第1090201046號 亞洲水泥股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原
5 職業安全衛生署 108/05/10 108/02/15 勞職授字第1080200330號 亞洲水泥股份有限公司 機械設備器具安全標準第84條第2項
特定化學物質危害預防標準第36條暨職業安全衛生法第6條第1項		 對於堆高機其駕駛座未配置安全帶、護欄或其他防護設施
特定化學物質所設緊急沖淋設備,未能使該緊急沖淋設備具有正常之性能。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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