※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 宜蘭縣 107/01/10 106/11/13 府勞資字第1060157590號 龍德造船工業股份有限公司 勞動基準法第24條
勞動基準法第70條		 未依法給付延長工資
工作規則未依規定報備並公告揭示
2 宜蘭縣 106/01/10 105/12/01 府勞資字第1050182173號 龍德造船工業股份有限公司 勞基法第32條第2項 延長工時超過法定上限
3 宜蘭縣 114/03/05 114/01/08 府勞資字第1130215392號 龍德造船工業股份有限公司(黃守真) 性別平等工作法第13條第1項 訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範未明訂最高負責人之申訴管道 20,000
4 宜蘭縣 111/01/05 110/12/02 府勞資字第1100165195號 龍德造船工業股份有限公司(黃守真) 勞動基準法第24條

勞動基準法第32條第2項

勞動基準法第36條第1項

勞動基準法第39條		 延長工作時間未依規定加給工資

延長工作時間超過法定上限

使勞工連續出勤7天以上

假日出勤工資未加倍給付。		 200,000
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職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 106/06/26 106/04/17 勞職授字第1060201673號 龍德造船工業股份有限公司 機械器具安全標準第95條暨職業安全衛生法第6條第1項 研磨機以外之研磨，未設置護罩。
2 職業安全衛生署 104/09/17 104/07/20 勞職授字第1040202250號 龍德造船工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第224條第1項、第281條第1項、機械設備器具安全標準第95條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上邊緣及開口從事鋼板焊接作業，勞工有墜落危險之虞者，未依規定設置護欄；未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具；使用之手磨機屬內圓研磨機以外之研磨輪，未設置護罩。
3 職業安全衛生署 104/09/17 104/07/14 勞職授字第1040202237號 龍德造船工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第224條第1項、第281條第1項及第243條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度2公尺以上邊緣及開口從事鋼板焊接作業，勞工有墜落危害之虞者，未依規定設置護欄；未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具；使用之切台為對地電壓在220伏特之移動式電動機具，未加裝漏電斷路器。
4 職業安全衛生署 114/12/15 114/11/10 勞職授字第1140255144號 龍德造船工業股份有限公司(黃守真) 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。 100,000
5 職業安全衛生署 114/06/15 114/05/15 勞職授字第1140252290號 龍德造船工業股份有限公司(黃守真) 機械設備器具安全標準第95條暨職業安全衛生法第6條第1項 內圓研磨機以外之研磨輪未設置護罩。 90,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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