※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 111/01/05 110/11/25 北市勞動字第11060258821號 齊裕營造股份有限公司(鄭俊民) 勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 50,000 勞動部110年度多次違反勞動法令業者勞動條件專案
2 台南市 110/01/10 109/12/08 南市勞安字第1091476075號 齊裕營造股份有限公司(鄭俊民) 勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第36條		 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
每七日中未有一日之休息作為例假。		 40,000
3 台南市 105/07/10 105/06/22 府勞條字第1050556429號 齊裕營造股份有限公司 (呂西仁) 勞動基準法第24條
勞動基準法第36條		 延長工作時間未依規定加給工資

每七日中未有一日之休息作為例假
4 台北市 101/03/16 101/01/12 府勞動字第10041683200號 齊裕營造股份有限公司 勞動基準法第30條第1項
勞動基準法第30條第5項
勞動基準法第37條		 正常工時超過法令規定
未依規定置備勞工出勤紀錄
依規定應放假之日未予休假
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/09/15 114/08/04 勞職授字第1140253691號 齊裕營造股份有限公司(鄭俊民) 職業安全衛生法第27條第1項第4款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
2 職業安全衛生署 114/09/02 114/07/21 勞職授字第1140253435號 齊裕營造股份有限公司(鄭俊民) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
3 高雄市 114/08/11 114/06/25 高市勞檢字第11471279600號 齊裕營造股份有限公司(鄭俊民) 職業安全衛生法第6條第1項第11款 對於使用氧乙炔進行鋼柱吊耳切割作業之場所，未設置預防火災所需之設備。
4 職業安全衛生署 114/08/05 114/06/17 勞職授字第1140252763號 齊裕營造股份有限公司(鄭俊民) 職業安全衛生法第27條第1項第2款暨職業安全衛生法第27條第1項
職業安全衛生法第27條第1項第3款暨職業安全衛生法第27條第1項		 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。
共同作業時應巡視工作場所。
5 職業安全衛生署 114/08/05 114/06/17 勞職授字第1140252763A號 齊裕營造股份有限公司(鄭俊民) 營造安全衛生設施標準第20條第1款暨職業安全衛生法第6條 依規定設置之護欄，應具有高度九十公分以上之上欄杆、中間欄杆或等效設備(以下簡稱中欄杆)、腳趾板及杆柱等構材；其上欄杆、中欄杆及地盤面與樓板面間之上下開口距離，應不大於五十五公分。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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