※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:5筆(111年04月07日~114年04月06日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新北市 113/12/20 113/10/17 新北府勞業字第1130913182號 鴻海精密工業股份有限公司(劉揚偉) 性別平等工作法第21條第1項 拒絕受僱者為育嬰留職停薪申請或復職之請求 20,000
2 苗栗縣 113/09/05 113/08/01 府勞資字第1130165138號 鴻海精密工業股份有限公司(劉揚偉) 性別平等工作法第21條第1項 受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。 20,000
3 新北市 113/10/18 113/07/03 新北府勞檢字第1134650585號 鴻海精密工業股份有限公司(劉揚偉) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 48,000
4 苗栗縣 113/08/10 113/07/03 府勞資字第1130141857號 鴻海精密工業股份有限公司(劉揚偉) 勞動基準法第24條 未依規定給付延長工時工資 20,000
5 新北市 111/10/21 110/08/04 新北府勞檢字第1104733252號 鴻海精密工業股份有限公司(劉揚偉) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 96,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 國家科學及技術委員會新竹科學園區 112/01/05 111/11/16 竹環字第1110037711號 鴻海精密工業股份有限公司(劉揚偉) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 450,000
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