依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:0筆(112年07月21日~115年07月20日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
高雄市 |
112/03/09 |
112/01/09 |
高市勞條字第11230036300號 |
王太南即高雄市私立菩心老人長期照顧中心(養護型)(王太南) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
20,000 |
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| 2 |
高雄市 |
111/04/08 |
111/02/22 |
高市勞條字第11130793100號 |
王太南即高雄市私立菩心老人長期照顧中心(養護型)(王太南) |
勞動基準法第34條第2項 |
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 |
20,000 |
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| 3 |
高雄市 |
108/11/07 |
108/09/23 |
高市勞條字第10838120400號 |
王太南即高雄市私立菩心老人長期照顧中心(養護型)(王太南) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
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| 4 |
高雄市 |
108/06/04 |
108/04/19 |
高市勞條字第10832835400號 |
高雄市私立菩心老人長期照顧中心(養護型)(王太南) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定 |
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| 5 |
高雄市 |
106/06/19 |
106/03/13 |
高市勞條字第10632024100號 |
高雄市私立菩心老人長期照顧中心(養護型)(王太南) |
勞動基準法第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假 |
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