依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:1筆(112年08月04日~115年08月03日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
高雄市 |
105/05/18 |
105/03/29 |
高市勞條字第10532026300號 |
高雄市私立安康養護之家 |
勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
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| 2 |
高雄市 |
114/12/08 |
114/11/10 |
高市勞條字第11438585600號 |
高雄市私立安康養護之家(康橘) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
40,000 |
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| 3 |
高雄市 |
112/01/07 |
111/11/14 |
高市勞條字第11138353200號 |
高雄市私立安康養護之家(康橘) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第36條 |
延長工作時間未依規定加給工資
每七日中未有一日之休息作為例假 |
40,000 |
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| 4 |
高雄市 |
111/07/08 |
111/05/09 |
高市勞條字第11133479400號 |
高雄市私立安康養護之家(康橘) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
80,000 |
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| 5 |
高雄市 |
110/01/05 |
109/11/12 |
高市勞條字第10939848400號 |
高雄市私立安康養護之家(康橘) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
40,000 |
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