※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 115/02/05 114/12/11 北市勞職字第11461308303號 驛達工程有限公司 (李有德) 起重升降機具安全規則第22條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項第1款 雇主對於固定式起重機之檢修、調整、操作、組配或拆卸等,未依規定辦理。
2 高雄市 115/04/15 115/03/30 高市勞檢字第11570621000號 驛達工程有限公司(李有德) 職業安全衛生法第6條第1項第5款 對於鋼構組配作業之勞工從事栓接、鉚接、熔接或檢測作業,未使其佩帶適當之個人防護具。
3 新北市 115/04/10 115/03/12 新北府勞檢字第1154586359號 驛達工程有限公司(李有德) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施 30,000
4 高雄市 113/07/11 113/05/16 高市勞檢字第11370876500號 驛達工程有限公司(李有德) 職業安全衛生法第6條第1項第5款 對於使用移動式起重機從事吊掛材料作業時,未採取防止人員進入吊舉物下方及吊舉物通過人員上方之設備或措施。
5 職業安全衛生署 113/02/05 112/12/13 勞職授字第1121205790A號 驛達工程有限公司(李有德) 營造安全衛生設施標準第149條第1項第1款、第4款、第 149 -1條第1項第1款、第2款 雇主對於鋼構之組立、架設、爬升、拆除、解體或變更等(以下簡稱鋼構組配)作業,未指派鋼構組配作業主管於作業現場辦理下列事項:一、決定作業方法,指揮勞工作業。…四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。…。以及雇主進行前條鋼構組配作業前,未擬訂包括下列事項之作業計畫,並使勞工遵循:一、安全作業方法及標準作業程序。二、防止構材及其組配件飛落或倒塌之方法。…
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/01/10 113/11/14 勞局納字第11301836881號 驛達工程有限公司(李有德) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
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