依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:4筆(112年08月09日~115年08月08日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
新北市 |
115/02/13 |
114/11/26 |
新北府勞檢字第1144699884號 |
馥森敘事規劃股份有限公司(吳玲玲) |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工 |
80,000 |
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| 2 |
新北市 |
114/08/15 |
114/06/11 |
新北府勞檢字第1144678232號 |
馥森敘事規劃股份有限公司(吳玲玲) |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工 |
40,000 |
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| 3 |
新北市 |
114/04/21 |
114/01/06 |
新北府勞檢字第11346727751號 |
馥森敘事規劃股份有限公司(吳玲玲) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
20,000 |
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| 4 |
新北市 |
114/04/21 |
114/01/06 |
新北府勞檢字第1134672775號 |
馥森敘事規劃股份有限公司(吳玲玲) |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工 |
20,000 |
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