※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 產業園區管理局 113/10/08 113/09/23 經園高環字第1130102518號 頎邦科技股份有限公司高雄分公司(吳非艱) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
2 產業園區管理局 113/07/04 113/06/11 經園高環字第1130101504號 頎邦科技股份有限公司高雄分公司(吳非艱) 勞動基準法第24條第2項 未依法給付休息日工作之工資 50,000
3 國家科學及技術委員會新竹科學園區 111/11/05 111/09/28 竹環字第1110032052號 頎邦科技股份有限公司(吳非艱) 勞動基準法第39條 未依法給付休假日工資 50,000
4 新竹縣 111/11/02 111/09/15 111年府勞資字第1113934055號 頎邦科技股份有限公司(吳非艱) 性別工作平等法第13條第2項 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。
5 科技部新竹科學園區 111/03/05 111/01/07 竹環字第1110001109號 頎邦科技股份有限公司 (吳非艱) 勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 50,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 109/06/10 109/03/16 勞職授字第1090201054號 頎邦科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工於作業時行經地面設有管路之場所,未採取防止滑倒、跌倒必要之預防措施,致跌倒受傷。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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