※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 苗栗縣 112/11/10 112/10/26 府勞資字第1120240511號 順華交通股份有限公司(曾雍鴻) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
每月延長工作時間超過法定上限
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
40,000
2 桃園市 112/09/06 112/07/12 112年府勞檢字1120187277號 順華交通股份有限公司(曾雍鴻) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
3 桃園市 112/09/06 112/07/12 112年府勞檢字11201872771號 順華交通股份有限公司(曾雍鴻) 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 20,000
4 苗栗縣 111/12/10 111/11/22 府勞資字第1110224171號 順華交通股份有限公司(曾雍鴻) 勞動基準法第36條第2項 實施彈性工時,未依規定給予例假及休息日 20,000
5 桃園市 110/07/08 110/05/11 110年府勞檢字1100117506號 順華交通股份有限公司(曾雍鴻) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/08/15 114/07/21 勞職授字第1140253327號 順華交通股份有限公司(曾雍鴻) 職業安全衛生設施規則第22條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主使勞工於機械、器具或設備之操作、修理、調整及其他工作過程中,未有足夠之活動空間,不得因機械、器具或設備之原料或產品等置放致對勞工活動、避難、救難有不利因素。
2 職業安全衛生署 112/10/10 112/08/02 勞職授字第1120203657號 順華交通股份有限公司(曾雍鴻) 職業安全衛生設施規則第225條第1項、第281條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工從事高度2公尺以上冷凍庫棚架丈量作業,有發生墜落危害之虞,未架設施工架或其他方法設置工作台,及未使勞工確實使用安全帽、安全帶及其他必要之防護具。
3 桃園市 112/09/07 112/07/17 府勞檢字第1120194060號 順華交通股份有限公司(曾雍鴻) 職業安全衛生設施規則第153條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/09/11 112/07/27 勞局納字第11201857971號 順華交通股份有限公司(曾雍鴻) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000 0
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