※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
~
(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 115/05/11 115/03/09 勞職授字第1150250897號 順成鋼鐵科技有限公司(楊義昌) 職業安全衛生設施規則第224條第1項及高壓氣體勞工安全規則第191之1條第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備;消費事業單位將液化石油氣容器串接供廠場使用,容器及氣化器未設置於室外。
2 職業安全衛生署 114/07/10 114/05/23 勞職授字第1140252255號 順成鋼鐵科技有限公司(楊義昌) 起重升降機具安全規則第21條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主於固定式起重機作業,未採取防止人員進入吊舉物下方及吊舉物通過人員上方之設備或措施。
3 職業安全衛生署 111/06/01 111/03/15 勞職授字第1110201305號 順成鋼鐵科技有限公司(楊義昌) 起重升降機具安全規則第63條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,未使其檢視荷物之形狀、大小及材質等特性,以估算荷物重量,或查明其實際重量,並選用適當吊掛用具及採取正確吊掛方法。
4 職業安全衛生署 110/02/08 109/11/28 勞職授字第10902051661號 順成鋼鐵科技有限公司 職業安全衛生法第24條 設置固定式起重機1座,係屬中央主管機關指定具有危險性之設備,其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
5 職業安全衛生署 105/04/21 105/03/07 勞職授字第1050200751號 順成鋼鐵科技有限公司 職業安全衛生設施規則第90條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於固定式起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
共1頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第