※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 南投縣 114/07/31 114/07/31 府授勞資字第1140177719號 順德工業股份有限公司(陳朝雄) 勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 50,000
2 南投縣 114/07/31 114/07/31 府授勞資字第1140177710號 順德工業股份有限公司(陳朝雄) 勞動基準法第35條 繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息 20,000
3 南投縣 114/07/31 114/07/31 府授勞資字第1140177706號 順德工業股份有限公司(陳朝雄) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
4 南投縣 114/07/31 114/07/31 府授勞資字第1140177700號 順德工業股份有限公司(陳朝雄) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 60,000
5 彰化縣 113/11/05 113/07/31 府勞動字第1130283708號 順德工業股份有限公司(陳朝雄) 勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第39條
延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 210,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/06/03 114/04/21 勞職授字第1140251697號 順德工業股份有限公司(陳朝雄) 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 對於可程式化邏輯控制器控制之自動化機械之捲夾危害部分,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備,且對於勞工從事該自動化機械之調整作業,有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
2 職業安全衛生署 113/11/05 113/09/11 勞職授字第1130206177號 順德工業股份有限公司(陳朝雄) 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 所設導線架全檢機異常卡料故障排除作業,有導致勞工遭捲夾之危害,未停止導線架全檢機運轉,且該線架全檢機為PLC(可程式邏輯控制器)控制之自動化機械,其所設之機台門及維修門未具有安全連鎖性能。
3 職業安全衛生署 112/04/10 112/01/31 勞職授字第1120200446號 順德工業股份有限公司(陳朝雄) 職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工駕駛堆高機作業,其作業有危害勞工之虞,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
4 職業安全衛生署 112/01/10 111/11/01 勞職授字第1110206291號 順德工業股份有限公司(陳朝雄) 職業安全衛生設施規則第57條第3款、第78條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於進行送料壓料機之壓輪擦拭作業必須在運轉狀態下施行,勞工有遭受捲夾危險,未於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具;另收料機之壓輪處,勞工亦有遭受捲夾之虞,未設護圍等設備。
5 職業安全衛生署 112/01/10 111/10/21 勞職授字第1110206070號 順德工業股份有限公司(陳朝雄) 職業安全衛生設施規則第246條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工於電鍍區從事樣品測試作業,勞工有感電之虞,未有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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