※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 113/02/06 112/12/22 高市勞條字第11240737100號 震宇保全股份有限公司(陳均祿) 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第24條
勞動基準法第39條		 未達基本工資
延長工作時間未依規定加給工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。		 60,000
2 桃園市 112/12/01 112/10/19 112年府勞條字1120283479號 震宇保全股份有限公司(周淑華) 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 50,000
3 桃園市 111/09/02 111/07/01 111年府勞檢字1110180478號 震宇保全股份有限公司(周淑華) 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
4 桃園市 111/09/02 111/07/01 111年府勞檢字11101804781號 震宇保全股份有限公司(周淑華) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000
5 桃園市 111/09/02 111/07/01 111年府勞檢字11101804782號 震宇保全股份有限公司(周淑華) 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/01/10 113/11/18 保退三字第11360177440號 震宇保全股份有限公司(陳均祿) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 7,000
2 勞動部勞工保險局 112/08/10 112/06/14 保退三字第11260066990號 震宇保全股份有限公司(周淑華) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 6,000
3 勞動部勞工保險局 112/01/10 111/11/30 保退三字第11160166900號 震宇保全股份有限公司(周淑華) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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