※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 108/11/05 108/09/05 北市勞動字第10860314501號 雅織流行股份有限公司(薛進展) 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第38條第4項
勞動基準法第39條
延長工作時間未依規定加給工資
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
勞動部108年度弱勢工作族群勞動條件專案
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/06/09 114/04/07 勞職授字第1140251520號 雅織流行股份有限公司(薛佳姈 ) 職業安全衛生設施規則第95條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於升降機之升降路各樓出入口門,未有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
2 職業安全衛生署 110/12/01 110/09/27 勞職授字第1100205013號 雅織流行股份有限公司 職業安全衛生法第24條 設置3噸以上固定式起重機,係屬中央主管機關指定具危險性之機械,其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格即行操作。
3 職業安全衛生署 109/03/09 108/12/09 勞職授字第10802053351號 雅織流行股份有限公司 職業安全衛生設施規則第95條暨職業安全衛生法第6條第1 升降機之升降路各樓出入口門,未有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之
4 職業安全衛生署 109/03/09 108/12/09 勞職授字第 1080205335號 雅織流行股份有限公司 勞工作業環境監測實施辦法第8條第1項第3款暨職業安全衛生法第12條第3項 處置或使用第二種有機溶劑之作業場所,未於該場所每6個月監測其濃度一次以上
5 職業安全衛生署 107/10/09 107/07/09 勞職授字第1070203627號 雅織流行股份有限公司 職業安全衛生設施規則第126條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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