※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 苗栗縣 113/02/10 113/01/09 府勞資字第1130007070號 阡鴻實業股份有限公司(詹泉振) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 20,000
2 苗栗縣 110/04/10 110/04/30 府勞資字第1100082567號 阡鴻實業股份有限公司(詹泉振) 勞動基準法第32條第2項 延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時。 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/04/01 113/02/19 勞職授字第1130202751號 阡鴻實業股份有限公司(詹泉振) 職業安全衛生設施規則第58條第5款、工業用機器人危害預防標準第21條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 設置CNC銑床為電腦數值控制機械,未設置具有連鎖性能之安全門等設備;設置機械手臂,未設置圍柵或護圍,或於出入口設置光電式安全裝置、安全墊、具連鎖性能之安全門或其他具同等功能之裝置。
2 職業安全衛生署 109/06/10 109/02/14 勞職授字第1090200411號 阡鴻實業股份有限公司 機械設備器具安全標準第10條第3、4、7款暨職業安全衛生法第6條第1項 設置衝床,有發生被夾危害之虞,所設置雙手操作式安全裝置在手指自離開該安全裝置之操作部時至該手抵達危險界限前,未具有該滑塊等可達下死點之構造、以雙手操控作動滑塊等之操作部,未具有其左右手之動作時間差非在0.5秒以內,滑塊等無法動作之構造,及按鈕採用按鈕盒安裝者,未依規定該按鈕不得凸出按鈕盒表面,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/11/11 113/09/09 保退三字第11360139000號 阡鴻實業股份有限公司(詹泉振) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 110/07/12 110/05/18 保退三字第11060054740號 阡鴻實業股份有限公司(詹泉振) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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