※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 114/05/05 114/03/11 北市勞動字第11460030221號 開泰豐國際股份有限公司(林命群) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 50,000
2 台北市 108/09/05 108/07/19 北市勞動字第10860336291號 開泰豐國際股份有限公司(林命群) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
3 台北市 107/03/02 107/01/03 北市勞動字第10639708500號 開泰豐國際股份有限公司(林命群) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
4 台北市 104/11/05 104/09/04 府勞動字第10436726200號 開泰豐國際股份有限公司(林命群) 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表
5 台北市 105/02/23 104/06/18 府勞動字第10433416700號 開泰豐國際股份有限公司(林命群) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條
勞動基準法第49條第1項		 延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定
未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台北市 114/05/05 114/03/06 北市勞職字第11460549551號 開泰豐國際股份有限公司 (林命群) 職業安全衛生管理辦法第12-2條第1項第2款暨職業安全衛生法第23條第2項 雇主未依國家標準CNS 45001同等以上規定，建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統，並據以執行。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
查無資料
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