依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:0筆(112年07月20日~115年07月19日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
台北市 |
101/05/16 |
101/04/20 |
府勞動字第10134263600號 |
開元食品工業股份有限公司 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄 |
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| 2 |
台北市 |
101/03/16 |
100/12/12 |
府勞動字第10040980800號 |
開元食品工業股份有限公司 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄 |
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| 3 |
台北市 |
104/08/05 |
104/06/22 |
府勞動字第10432238600號 |
開元食品工業股份有限公司(蔡政治) |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄 |
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| 4 |
新竹縣 |
112/05/05 |
112/01/05 |
111年府勞資字1113936177號 |
開元食品工業股份有限公司(蔡弼鈞) |
勞動基準法第24條第1項 |
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平... |
20,000 |
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| 5 |
台南市 |
111/07/10 |
111/06/06 |
南市勞安字第1110679636號 |
開元食品工業股份有限公司(蔡弼鈞) |
勞動基準法第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 |
20,000 |
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