違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

縣市 / 單位別

事業單位名稱(負責人)
自然人姓名

處分日期
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法規名稱

第條

職業安全衛生法附屬法規
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依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:3筆(110年09月19日~113年09月18日止)

勞動基準法／工會法／性別平等工作法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額
1	產業園區管理局	113/09/03	113/08/09	經園環安字第1130106340號	鑫長鴻電子股份有限公司(張一辰 )	勞動基準法第24條	未依規定給付工作日及休息日加班費	40,000
2	產業園區管理局	113/07/04	113/06/05	經園環安字第1130104554號	鑫長鴻電子股份有限公司(張一辰)	勞動基準法第23條第1項勞動基準法第32條第2項	未依規定提供勞工工資項目計算方式明細、使勞工延長之工作時間，1個月超過46小時	40,000
3	桃園市	111/12/06	111/10/19	111年府勞檢字1110292304號	長鴻電子股份有限公司(吳崑生)	勞基法第43條	雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資	20,000
4	桃園市	109/05/06	109/03/12	109年府勞條字1090049372號	長鴻電子股份有限公司(吳昆興)	勞基法第22條第2項	工資未全額直接給付勞工
5	桃園市	109/05/06	109/03/12	109年府勞條字10900493721號	長鴻電子股份有限公司(吳昆興)	勞基法第24條第2項	未依規定給付休息日工作之工資

就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息請點此)

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容
1	桃園市	110/03/05	110/01/25	府勞檢字第1100014300號	長鴻電子股份有限公司(吳昆興)	職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項職業安全衛生設施規則第45條暨職業安全衛生法第6條第1項職業安全衛生設施規則第159條第6款暨職業安全衛生法第6條第1項職業安全衛生設施規則第230條第1項第3款暨職業安全衛生法第6條第1項鍋爐及壓力容器安全規則第30條第3款暨職業安全衛生法第6條第1項	雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。雇主對物料之堆放，應依下列規定：一、…。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、…。雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。雇主對於壓力容器之安全閥及其他附屬品，應依下列規定管理：一、…。三、壓力表之刻度板上，應明顯標示最高使用壓力之位置。
2	桃園市	110/01/11	109/11/26	府勞檢字第1090302706號	長鴻電子股份有限公司(吳昆興)	職業安全衛生設施規則第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項	雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
3	桃園市	108/01/10	107/11/01	府勞檢字第1070272885號	長鴻電子股份有限公司(吳昆興)	職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項	第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員（以下簡稱管理人員）。
4	桃園市	108/01/10	107/11/01	府勞檢字第1070273964號	長鴻電子股份有限公司(吳昆興)	職業安全衛生設施規則第324條之1第1項暨職業安全衛生法第6條第1項職業安全衛生設施規則第324條之2第1項暨職業安全衛生法第6條第1項職業安全衛生設施規則第324條之3第1項暨職業安全衛生法第6條第1項	雇主使勞工從事重複性之作業，為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因，促發肌肉骨骼疾病，應採取下列危害預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、分析作業流程、內容及動作。二、確認人因性危害因子。三、評估、選定改善方法及執行。四、執行成效之評估及改善。五、其他有關安全衛生事項。雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、辨識及評估高風險群。二、安排醫師面談及健康指導。三、調整或縮短工作時間及更換工作內容之措施。四、實施健康檢查、管理及促進。五、執行成效之評估及改善。六、其他有關安全衛生事項。雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。
5	桃園市	107/05/10	107/03/28	府勞檢字第1070069874號	長鴻電子股份有限公司(吳昆興)	職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項	第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。

勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	縣市/單位別	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人)自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
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職業安全衛生法
機械設備器具安全資訊申報登錄辦法
機械設備器具安全標準
職業安全衛生管理辦法
職業安全衛生教育訓練規則
危害性化學品標示及通識規則
勞工作業環境監測實施辦法
勞工作業場所容許暴露標準
特定化學物質危害預防標準
有機溶劑中毒預防規則
四烷基鉛中毒預防規則
鉛中毒預防規則
粉塵危害預防標準
異常氣壓危害預防標準
高溫作業勞工作息時間標準
重體力勞動作業勞工保護措施標準
精密作業勞工視機能保護設施標準
缺氧症預防規則
高架作業勞工保護措施標準
辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法
勞工健康保護規則
妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準
礦場職業衛生設施標準
職業安全衛生設施規則
危險性機械及設備安全檢查規則
起重升降機具安全規則
營造安全衛生設施標準
林場安全衛生設施規則
既有危險性機械及設備安全檢查規則
危險性機械或設備代行檢查機構管理規則
危險性機械及設備檢查費收費標準
鍋爐及壓力容器安全規則
高壓氣體勞工安全規則
固定式起重機安全檢查構造標準
移動式起重機安全檢查構造標準
升降機安全檢查構造標準
吊籠安全檢查構造標準
壓力容器安全檢查構造標準
工業用機器人危害預防標準
職業安全衛生標示設置準則
船舶清艙解體勞工安全規則
碼頭裝卸安全衛生設施標準
政府機關推動職業安全衛生業務績效評核及獎勵辦法
促進職業安全衛生文化獎勵及補助辦法
職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則
女性勞工母性健康保護實施辦法
新化學物質登記管理辦法
管制性化學品之指定及運作許可管理辦法
優先管理化學品之指定及運作管理辦法
危害性化學品評估及分級管理辦法
構造規格特殊產品安全評估報告及檢驗辦法
機械類產品申請免驗證辦法
機械類產品申請先行放行辦法
安全標示與驗證合格標章使用及管理辦法
產品安全資訊申報登錄及型式驗證規費收費標準
機械設備器具監督管理辦法
機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法
製程安全評估定期實施辦法
新化學物質登記及管制性化學品許可申請收費標準