依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:2筆(112年07月21日~115年07月20日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
|
公告日期
|
處分日期
|
處分字號
|
事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
|
違法法規法條
|
違反法規內容 |
罰鍰金額
|
備註說明 |
| 1 |
基隆市 |
110/03/10 |
110/01/07 |
基府社關罰貳1090263971 |
鑫禾科技股份有限公司
(蘇丁鴻) |
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
20,000 |
|
| 2 |
新北市 |
112/10/20 |
112/08/29 |
新北府勞檢字第11246775551號 |
鑫禾科技股份有限公司(蘇丁鴻) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
240,000 |
|
| 3 |
新北市 |
112/10/20 |
112/08/29 |
新北府勞檢字第1124677555號 |
鑫禾科技股份有限公司(蘇丁鴻) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
144,000 |
|
| 4 |
新北市 |
111/08/19 |
111/06/13 |
新北府勞檢字第11147481781號 |
鑫禾科技股份有限公司(蘇丁鴻) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定 |
360,000 |
|
| 5 |
新北市 |
111/08/19 |
111/06/13 |
新北府勞檢字第1114748178號 |
鑫禾科技股份有限公司(蘇丁鴻) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
120,000 |
|
