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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法
職業安全衛生法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
1 台南市 108/03/10 108/02/12 府勞檢字第1080158432號 錢櫃企業股份有限公司 (練台生) 勞動基準法第38條第4項 未依規定發給特休未休工資。
2 台南市 106/06/10 106/05/04 府勞條字第1060435780號 錢櫃企業股份有限公司 (練台生) 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
3 台北市 112/05/05 112/03/23 府勞動字第11260083591號 錢櫃企業股份有限公司(練台生) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
4 台北市 111/10/05 111/08/23 北市勞動字第11160806701號 錢櫃企業股份有限公司(練台生) 勞動基準法第22條第2項 工資未依法給付給勞工 20,000
5 台北市 109/07/03 109/05/28 北市勞動字第10960373061號 錢櫃企業股份有限公司(練台生) 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 台北市 109/08/05 109/05/19 北市勞職字第10960579231號 錢櫃企業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第31條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項第13款
職業安全衛生設施規則第27條暨職業安全衛生法第6條第1項第13款
職業安全衛生設施規則第171條第2款暨職業安全衛生法第6條第1項第2款		 室內工作場所未設置足夠使用之通道。
未依規定辦理
未依規定辦理。
2 台北市 115/06/05 115/04/28 北市勞職字第11560596961號 錢櫃企業股份有限公司 (練台生) 職業安全衛生設施規則第95條暨職業安全衛生法第6條第1項第1款 雇主對於升降機之升降路各樓出入口門，搬器地板與樓板相差七．五公分未有連鎖裝置，。
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 110/05/10 110/03/02 保退二字第11060018901號 錢櫃企業股份有限公司忠孝分公司(練台生) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000