※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
~
(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 產業園區管理局 115/02/01 115/01/16 經園環安字第1150100245號 鋐原能源股份有限公司(施又琳) 勞動基準法第22條第2項
勞動基準法第24條第2項
勞動基準法第30條第6項
工資未全額直接給付勞工休息日出勤未依規定加給工資
未逐日記載出勤情形至分鐘為止或拒絕提供出勤紀錄副本或影本予勞工
110,000
2 台北市 115/01/05 114/11/17 北市勞動字第11460135451號 鋐原能源股份有限公司(施又琳) 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細 20,000
3 加工出口區管理處 111/02/07 111/01/19 經加屏四字第1110100081號 鋐原能源股份有限公司(施長寬) 勞動基準法第9條第1項
勞動基準法第22條第2項
未依規定訂定定期或不定期契約,工資未全額直接給付給勞工 40,000
共1頁,跳至第
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 114/11/05 114/09/19 勞職授字第1140254491A號 鋐原能源股份有限公司(施又琳) 職業安全衛生設施規則第243條第3款暨職業安全衛生法第6條 雇主為避免漏電而發生感電危害,應依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:於建築或工程作業使用之臨時用電設備。
2 職業安全衛生署 112/12/08 112/09/07 勞職授字第1120204212A號 鋐原能源股份有限公司(施長寬) 職業安全衛生設施規則第228條暨職業安全衛生法第6條第1項 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
3 職業安全衛生署 112/04/09 112/01/30 勞職授字第11202000503號 鋐原能源股份有限公司(施長寬) 職業安全衛生設施規則第128條之1第7款
第225條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
使用高空工作車從事作業時,未使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帶。對於在高度在二公尺以上之處所進行作業,勞工有墜落之虞者,未以架設施工架或其他方法設置工作台。
4 職業安全衛生署 112/02/09 111/11/09 勞職授字第11102063782號 鋐原能源股份有限公司(施長寬) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
5 桃園市 107/08/10 107/06/15 府勞檢字第1070147073號 鋐原能源股份有限公司(施長寬) 職業安全衛生設施規則第276條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主為防止電氣災害,應依下列規定辦理:一、…。五、開關之開閉動件應確實,有鎖扣設備者,應於操作後加鎖。六、…。
共1頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第