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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/02/05 114/12/16 勞職授字第1140255624號 金瑞瑩工業股份有限公司鹿港廠(黃進興) 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，應置備適當安全衛生防護具，並使勞工確實使用。
2 職業安全衛生署 113/05/06 113/03/14 勞職授字第1130203300號 金瑞瑩工業股份有限公司(黃進興) 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於所設之砂帶機之轉軸及其馬達傳動帶等，有導致勞工遭捲夾之危害，未設置護罩、護圍、套胴等設備。
3 職業安全衛生署 112/02/10 111/11/14 勞職授字第1110206565號 金瑞瑩工業股份有限公司(黃進興) 機械設備器具安全標準第4條第1項、職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 所設之桌上沖床未設置安全護圍，且對於桌上沖床之加工工件調整作業，勞工有夾傷之虞，未停止桌上沖床之運轉。
4 職業安全衛生署 110/08/10 110/04/28 勞職授字第1100202187號 金瑞瑩工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於勞工操作鋅合金壓鑄機從事鋅合金壓鑄件生產作業，有暴露於熔融鋅合金高溫物體接觸危害之虞者，未使勞工確實使用安全面罩、防護眼鏡等適當之安全衛生防護具，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料