依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:3筆(112年07月21日~115年07月20日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
金門縣 |
114/11/28 |
114/11/28 |
府社勞字第1140104114號 |
金展興業股份有限公司(陳正杰) |
勞動基準法第34條第2項 |
依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊 原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,得變更休息時間不少於連續八小時 |
20,000 |
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| 2 |
金門縣 |
113/08/08 |
113/08/08 |
府社勞字第1130070287號 |
金展興業股份有限公司(陳正杰) |
勞動基準法第34條第2項 |
依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,得變更休息時間不少於連續八小時 |
10,000 |
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| 3 |
金門縣 |
112/07/26 |
112/07/26 |
府社勞字第1120063940號 |
金展興業股份有限公司(陳正杰) |
勞動基準法第39條 |
雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。 |
10,000 |
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