依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:0筆(112年08月10日~115年08月09日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
高雄市 |
109/02/07 |
108/08/15 |
高市勞條字第10835917600號 |
都會生活開發股份有限公司(宋宸鏞) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第38條
勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資
未依規定給予特別休假
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
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| 2 |
高雄市 |
107/09/10 |
107/07/12 |
高市勞條字第10735255300號 |
都會生活開發股份有限公司(宋宸鏞) |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
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| 3 |
高雄市 |
107/07/18 |
107/02/06 |
高市勞條字第10730175400號 |
都會生活開發股份有限公司(宋宸鏞) |
勞動基準法第23條第1項 |
工資未定期給付勞工 |
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| 4 |
高雄市 |
106/12/08 |
106/04/20 |
高市勞條字第10633041400號 |
都會生活開發股份有限公司(宋宸鏞) |
勞動基準法第24條
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資
延長工作時間超過法令規定 |
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