※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 國家科學及技術委員會新竹科學園區 113/11/05 113/10/01 竹環字第1130032244號 邦特生物科技股份有限公司宜科分公司(林進隆) 勞動基準法第32條第2項 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。 50,000
2 宜蘭縣 113/07/08 113/05/21 府勞資字第1130064070號 邦特生物科技股份有限公司(李明忠) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 100,000 外籍移工勞動條件專案檢查
3 宜蘭縣 112/07/05 112/06/26 府勞資字第1120097296號 邦特生物科技股份有限公司(李明忠) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 50,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 113/10/15 113/09/23 勞職授字第1130206418號 邦特生物科技股份有限公司(李明忠) 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第5款暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施;雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
2 職業安全衛生署 108/12/09 108/09/05 勞職授字第1080203449號 邦特生物科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料
3 職業安全衛生署 108/06/11 108/03/27 勞職授字第1080200991號 邦特生物科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第177條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於廠區作業場所,有易燃液體之蒸氣滯留,而有爆炸、火災之虞,該作業場所所設電氣開關,未以適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造設置。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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