依上述查詢條件,最近3年內違反勞動法令總筆數:1筆(112年08月09日~115年08月08日止)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法/外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人) 自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
花蓮縣 |
107/01/01 |
106/11/17 |
府社勞字第106021804號 |
遠雄海洋公園股份有限公司 |
勞基法第32條第2項 |
延長工時超過法定上限 |
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| 2 |
花蓮縣 |
105/03/01 |
105/01/20 |
府社勞字第1050013805A、B號 |
遠雄海洋公園股份有限公司 |
勞基法第24條
勞基法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 |
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| 3 |
花蓮縣 |
104/11/01 |
104/09/11 |
府社勞字第1040177893號 |
遠雄海洋公園股份有限公司 |
勞基法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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| 4 |
花蓮縣 |
104/05/01 |
104/03/06 |
府社勞字第1040040134A、B號 |
遠雄海洋公園股份有限公司 |
勞基法第24條
勞基法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資;延長工時超過法定上限 |
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| 5 |
花蓮縣 |
112/01/05 |
111/12/06 |
府社勞字第1110239228號 |
遠雄海洋公園股份有限公司(武祥生) |
勞動基準法第34條第2項 |
更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間 |
50,000 |
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