※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 110/12/07 110/10/15 110年府勞檢字1100260892號 逢泰企業股份有限公司(王樹樟) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 20,000
2 桃園市 110/12/07 110/10/15 110年府勞檢字11002608921號 逢泰企業股份有限公司(王樹樟) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 20,000
3 桃園市 110/02/05 109/12/29 109年府勞檢字1090337579號 逢泰企業股份有限公司(王樹樟) 勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 108/03/11 108/01/28 府勞檢字第1080023584號 逢泰企業股份有限公司(王樹樟) 職業安全衛生設施規則第94條暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第95條暨職業安全衛生法第6條第1項
機械設備器具安全標準第76條暨職業安全衛生法第6條第1項
機械設備器具安全標準第84條第2項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項
雇主對於升降機各樓出入口及搬器內,應明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數,並規定使用時不得超過限制。
雇主對於升降機之升降路各樓出入口門,應有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
堆高機應於其左右各設一個方向指示器。但最高時速未達二十公里之堆高機,其操控方向盤之中心至堆高機最外側未達六十五公分,且機內無駕駛座者,得免設方向指示器。
使用座式操作之堆高機,應符合下列規定:一、…。二、配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座,應配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 112/03/10 112/01/09 保退二字第11260000261號 逢泰企業股份有限公司(王樹樟) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
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