※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 114/07/08 114/03/05 高市勞條字第11430813000號 迅捷光電有限公司(劉之傑) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 20,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 高雄市 113/05/16 113/03/04 高市勞檢字第11370389700號 迅捷光電有限公司(劉之傑) 職業安全衛生法第6條第1項第5款 對於在高度二公尺以上之屋頂施作太陽能光電維運清洗作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，致發生作業勞工受傷之職業災害。
2 高雄市 113/04/16 113/02/15 高市勞檢字第11370283300號 迅捷光電有限公司(劉之傑) 職業安全衛生法第6條第1項第5款 對於高差9公尺之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備；對於在高度9公尺之配線作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
3 高雄市 109/06/16 109/01/17 高市勞檢字第10970128200號 迅捷光電有限公司 職業安全衛生法第6條第1項第5款 1.對於勞工從事滑溜之屋頂作業時，未設置適當之護欄。但設置護欄有困難者，亦未提供可供鉤掛之堅固物件或安全母索等裝置。
2.對於勞工從事屋頂作業時，於易踏穿材料構築之屋頂，未先規劃安全通道，亦未於屋架上設置適當強度，且寬度在30公分以上之踏板。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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