※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 114/07/08 114/05/13 114年府勞檢字1140127380號 超秦企業股份有限公司(卓靖倫) 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 100,000
2 桃園市 114/07/08 114/05/13 114年府勞檢字11401273801號 超秦企業股份有限公司(卓靖倫) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 50,000
3 桃園市 114/03/05 114/01/03 114年府勞檢字1130375271號 超秦企業股份有限公司(卓靖倫) 勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 50,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 114/02/08 113/12/23 113年府勞檢字1130358265號 超秦企業股份有限公司(卓靖倫) 職業安全衛生設施規則第58條1項5款暨職業安全衛生法第6條第1項。
職業安全衛生設施規則第177條1項3款暨職業安全衛生法第6條第1項。
職業安全衛生設施規則第57條1項暨職業安全衛生法第6條第1項。
職業安全衛生設施規則第275條1項5款暨職業安全衛生法第6條第1項。
高壓氣體勞工安全規則第69條1項2款暨職業安全衛生法第6條第1項。
電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
雇主對於電氣設備,平時應注意防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備,如發現有損壞,應即修補。
與該閥之相關裝置有關之配管,於近接該裝置之部位,應以容易識別之方法標示該配管內之氣體或其他流體之種類及流動方向。
2 職業安全衛生署 106/04/20 106/02/20 勞職授字第1060200500號 超秦企業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第29條、第56條、第106條、第243條第1項、機械設備器具安全標準第95條暨職業安全衛生法第6條第1項 工作用階梯,未設有適當之扶手;鑽孔機等旋轉刃具作業,未明確告知並標示勞工不得使用手套;高壓氣體容器,使用時未加以固定;使用對地電壓在150伏特以上移動式電動機具,未於各該電動機具之連接分電盤上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器;砂輪機之研磨輪,未設置護罩。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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