※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 台北市 110/01/05 109/11/05 北市勞動字第10960781641號 財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型)(胡世賢) 勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假 20,000 訴願駁回
2 台北市 109/12/04 109/10/22 北市勞動字第10960780591號 財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型)(胡世賢) 勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 100,000
3 台北市 109/11/05 109/09/26 北市勞動字第10960672511號 財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型)(胡世賢) 勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 20,000
4 台北市 109/11/05 109/09/26 北市勞動字第10960672361號 財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型)(胡世賢) 勞動基準法第39條
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第24條第2項		 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
延長工作時間未依規定加給工資
未依法給付休息日工作之工資		 60,000
5 新北市 109/06/22 108/07/16 新北府勞檢字第1084266599號 財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型) 勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
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