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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 台北市 112/02/06 111/12/30 北市勞動字第11160292431號 財團法人獎卿護理展望基金會私立臺北居家長照機構(王仁宏) 勞動基準法第24條第2項 未依法給付休息日工作之工資 20,000
2 台北市 109/11/05 109/09/30 北市勞動字第10960387721號 財團法人獎卿護理展望基金會(王仁宏) 勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 20,000
3 台北市 108/07/03 108/05/07 北市勞動字第10860098321號 臺北市政府社會局委託財團法人獎卿護理展望基金會經營管理臺北市文山老人養護中心(王仁宏) 勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
4 台北市 108/03/04 108/01/29 北市勞動字第10760989671號 臺北市政府社會局委託財團法人獎卿護理展望基金會經營管理臺北市文山老人養護中心(王仁宏) 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第37條第1項		 未達基本工資
內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。		 訴願駁回
5 高雄市 105/09/22 105/07/06 高市勞條字第10534572100號 財團法人獎卿護理展望基金會護理之家 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 高雄市 115/05/13 115/04/07 高市勞檢字第11570659800號 財團法人獎卿護理展望基金會(王仁宏) 職業安全衛生法第39條第4項 雇主對第一項申訴之工作者予以解僱、調職或其他不利之處分。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料