依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:5筆(112年07月21日~115年07月20日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
| 序號 |
縣市/單位別
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公告日期
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處分日期
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處分字號
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
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違法法規法條
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違反法規內容 |
罰鍰金額
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備註說明 |
| 1 |
新竹市 |
115/04/15 |
115/03/27 |
府勞動字第1150053089號 |
財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
附設新竹新生醫院(蕭志銘) |
勞動基準法第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
20,000 |
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| 2 |
新竹市 |
115/04/15 |
115/03/27 |
府勞動字第1150053089號 |
財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
附設新竹新生醫院(蕭志銘) |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
20,000 |
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| 3 |
新竹市 |
115/04/15 |
115/03/27 |
府勞動字第1150053089號 |
財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
附設新竹新生醫院(蕭志銘) |
勞動基準法第24條第2項 |
延長工時未依法令規定倍率計算加給工資。 |
20,000 |
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| 4 |
新竹市 |
115/04/15 |
115/03/27 |
府勞動字第1150053089號 |
財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
附設新竹新生醫院(蕭志銘) |
勞動基準法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
20,000 |
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| 5 |
桃園市 |
110/01/07 |
109/11/23 |
109年府勞條字1090293226號 |
財團法人台灣省私立桃園仁愛之家(李建榮) |
勞基法第30條第6項 |
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |
20,000 |
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