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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 115/09/04 115/07/10 勞職授字第1150252724號 豪通國際有限公司(吳文淵) 高壓氣體勞工安全規則第191條之1第1項第2款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第116條第9款暨職業安全衛生法第6條第1項
職業安全衛生設施規則第116條第14款暨職業安全衛生法第6條第1項
機械設備器具安全標準第4條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項
機械設備器具安全標準第4條第2項暨職業安全衛生法第6條第1項
機械設備器具安全標準第4條第3項暨職業安全衛生法第6條第1項		 容器及氣化器應設置於室外。
雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應規定駕駛者或有關人員負責執行：不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。
雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應規定駕駛者或有關人員負責執行：使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械（以下簡稱衝剪機械），應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械（以下簡稱安全護圍等）。
因作業性質致設置前項安全護圍等有困難者，應設第六條所定之安全裝置之一。
第一項衝剪機械之原動		 150,000
2 職業安全衛生署 111/10/07 111/07/21 勞職授字第1110204137號 豪通國際有限公司(吳文淵) 職業安全衛生設施規則第58條第5款、第116條第14款、第126條暨職業安全衛生法第6條第1項 對於荷重在1公噸以上之堆高機，未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作，且使用座式操作之配衡型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶；另設置之CNC車床其作業有危害勞工之虞部分，未設置具有連鎖性能之安全門等設備。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料