※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 107/10/05 107/08/21 107年府勞檢字1070199990號 豐達科技股份有限公司(蔡豐賜) 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
2 桃園市 106/09/06 106/07/17 106年府勞檢字1060168389號 豐達科技股份有限公司(蔡豐賜) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
3 桃園市 105/08/10 105/07/20 105年府勞檢字 1050177490號 豐達科技股份有限公司(蔡豐賜) 勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
4 桃園市 105/01/10 104/12/01 104年府勞條字1040310354號 豐達科技股份有限公司(蔡豐賜) 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定
5 桃園市 105/01/10 104/12/01 104年府勞條字10403103541號 豐達科技股份有限公司(蔡豐賜) 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 110/02/02 109/12/08 府勞檢字第1090310781號 豐達科技股份有限公司/蔡豐賜 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨職業安全衛生法第6條第1項 第一項工作必須在運轉狀態下施行者,雇主應於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。對連續送料生產機組等,其部分單元停機有困難,且危險部分無法設置護罩或護圍者,雇主應設置具有安全機能設計之裝置,或採取必要安全措施及書面確認作業方式之安全性,並指派現場主管在場監督。
2 桃園市 108/09/04 108/07/01 府勞檢字第1080160819號 豐達科技股份有限公司/蔡豐賜 優先管理化學品之指定及運作管理辦法第6條第1項暨職業安全衛生法第14條第2項 運作者對於第二條之優先管理化學品,應將下列資料報請中央主管機關備查,並每年定期更新:一、運作者基本資料,如附表三。二、優先管理化學品運作資料,如附表四。三、其他中央主管機關指定公告之資料。
3 職業安全衛生署 107/09/11 107/06/19 勞職授字第10702030921號 豐達科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第58條、第31條暨職業安全衛生法第6條第1項 設置之電腦數值控制自動化機械,有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備
機械間之通道小於80公分。
4 職業安全衛生署 107/09/11 107/06/19 勞職授字第1070203092號 豐達科技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第58條暨職業安全衛生法第6條第1項 設置之電腦數值控制自動化機械,有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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