※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 高雄市 114/01/06 113/11/11 高市勞條字第11338864500號 豐譽營造股份有限公司(陳仁崇) 勞動基準法第30條第6項
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
延長工作時間超過法令規定
每七日中未有一日之休息作為例假。
120,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台中市 114/04/10 114/03/28 府授勞檢字第1140081882號 豐譽營造股份有限公司(陳仁崇) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
2 職業安全衛生署 114/04/07 114/02/06 勞職授字第1140250334A號 豐譽營造股份有限公司(陳仁崇) 職業安全衛生法第27條第1項 受處分人違反職業安全衛生法第27條第1項第1、4款:「事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。……。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助……。」之規定。 王琮堯
3 職業安全衛生署 114/04/07 114/02/06 勞職授字第1140250334號 豐譽營造股份有限公司(陳仁崇) 營造安全衛生設施標準第19條第1項
營造安全衛生設施標準第71條
暨職業安全衛生法第6條第1項
受處分人承攬位於屏東縣屏東市之「國立屏科實驗高級中等學校校舍新建工程」,對於高度2公尺以上之排水箱涵開挖區開口部分等場所作業,未營造安全衛生設施標準第19條第1項於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;從事露天開挖作業,其深度在1.5公尺以上,使勞工進入開挖面作業者,未營造安全衛生設施標準第71條設擋土支撐,違反職業安全衛生法第6條第1項之規定。 王琮堯
4 職業安全衛生署 114/01/15 113/12/30 勞職授字第1130208065號 豐譽營造股份有限公司(陳仁崇) 職業安全衛生法第27條第1項第2款、第3款、第4款 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。 職業災害
5 新北市 113/12/20 113/09/18 新北府勞檢字第1134660075號 豐譽營造股份有限公司(陳仁崇) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
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