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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

 
※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
::: 快速連結
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
職業安全衛生法
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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(輸入格式範例：1060101)
第 條
勞動基準法／最低工資法／性別平等工作法
序號 違反法規內容 備註說明
1 彰化縣 115/08/14 115/07/24 府勞動字第1150292292號 豆府股份有限公司 (吳柏勳) 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 20,000
2 台北市 115/08/14 115/07/21 北市勞動字第11560017391號 豆府股份有限公司(吳柏勳) 勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 300,000
3 台北市 115/06/15 115/05/04 北市勞動字第11560070461號 豆府股份有限公司(吳柏勳) 勞動基準法第39條
勞動基準法第24條第2項		 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
未依法給付休息日工作之工資		 150,000
4 台北市 115/02/13 115/01/12 北市勞動字第11460138051號 豆府股份有限公司(吳柏勳) 勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 50,000
5 台中市 115/02/11 115/01/29 府授勞動字第1150031215號 豆府股份有限公司(吳柏勳) 勞動基準法第59條第2款 未依法給付職業災害期間原領工資 20,000
職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息(另開新視窗))
序號 違反法規內容 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 114/10/07 114/08/21 勞職授字第1140253967A號 豆府股份有限公司(吳柏勳) 職業安全衛生法第37條第2項第3款 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
2 職業安全衛生署 114/10/07 114/08/21 勞職授字第1140253967號 豆府股份有限公司(吳柏勳) 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工有暴露於高溫之虞者，未置備安全衛生防護具，如隔熱手套、圍裙等適當之防護具，並使勞工確實使用。
3 台北市 113/12/05 113/10/04 北市勞職字第11360929471號 豆府股份有限公司 (吳柏勳) 職業安全衛生管理辦法第12-2條第1項第2款暨職業安全衛生法第23條第2項 雇主未依國家標準CNS 45001同等以上規定，建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統，並據以執行。
4 台北市 113/11/05 113/09/30 北市勞職字第11360926471號 豆府股份有限公司 (吳柏勳) 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
5 台北市 113/05/06 113/03/25 北市勞職字第11360583691號 豆府股份有限公司(吳柏勳) 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項
職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23條第1項		 未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
未設置管理人員。
工會法／外送員權益保障及外送平臺管理法(外送專法)
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法
序號 違反法規內容 備註說明
查無資料
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 違反法規內容 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/08/11 114/06/04 勞局納字第11401866782號 豆府股份有限公司(吳柏勳) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000