※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位(雇主)之資訊,應持續公布,無公布期間之限制。
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(輸入格式範例:1060101)
勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 宜蘭縣 105/11/10 105/10/11 府勞資字第1050152943號 諾貝爾食品有限公司 勞基法第32條第2項
勞基法第36條
延長工時超過法定上限
勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假
2 宜蘭縣 113/05/08 113/04/15 府勞資字第1130036471號 諾貝爾食品有限公司(張智聰) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 20,000
3 宜蘭縣 111/01/05 110/11/15 府勞資字第1100173015號 諾貝爾食品有限公司(張智聰) 勞動基準法第32條第2項

勞動基準法第36條第1項
延長工作時間超過法定上限

使勞工連續出勤7天以上
80,000
4 宜蘭縣 110/05/04 110/03/12 府勞資字第1090197529號 諾貝爾食品有限公司(張智聰) 勞動基準法第22條第2項

勞動基準法第24條第1項

勞動基準法第24條第2項

勞動基準法第32條第2項

勞動基準法第36條第1項

勞動基準法第70條
工資未全額給付

延長工作時間未依規定加給工資

休息日出勤工作未依規定加給工資

延長工作時間超過法定上限

使勞工連續出勤10天

未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之。
120,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 職業災害之罹災人數 職業災害之發生日期 職業災害之發生地點 備註說明
1 職業安全衛生署 114/03/15 114/02/11 勞職授字第1140250459號 諾貝爾食品有限公司(張智聰) 職業安全衛生設施規則第239條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主使用之電氣器材及電線等,未符合國家標準規格。 30,000
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就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
查無資料
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第